8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить расчет от работодателя, если работал неофициально?

Работал не официально, работодатель не хочет выплачивать расчет. Но когда работал он мне выдавал справку 2-ндфл. Что мне делать в данной ситуации.

, Александр, г. Псков
Арсен Власян
Арсен Власян
Юрист, г. Москва

Здравствуйте.Вам следует обратиться с претензией к работодателю.В случае удовлетворения Ваших требований в течение 10 дней обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, а также в суд

1
0
1
0
Владимир Дронов
Владимир Дронов
Юрист, г. Москва

Добрый день! Справку формы 2НДФЛ нельзя выдать, если с Вами не заключался трудовой договор, так как Ваши доходы облагались налогом. Если Вам не произвели окончательный расчет обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию

1
0
1
0
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9
Эксперт

Здравствуйте, Александр.

Советую не терять время с обращением в трудовую инспекцию, вы оттуда получите «отписку» о том, что налицо трудовой спор, ведь кроме справки 2-ндфл, как я понимаю, у вас нет ни записи в трудовой книжке, ни трудового договора, да и споры о зарплате ГИТ не решает, если работодатель ответит, что такого работника у него нет и не было. Т.е. вам для того, чтобы взыскать невыплаченную заработную плату для начала нужно в суде доказать фактическое наличие трудовых отношений.

Для этого одной справки не достаточно, пока не доказано, что она подлинная, ведь сделать такую справку можно без труда, заказав по образцу оттиска печати новую печать — такую услугу оказывают за 200-500 руб. в нарушение закона чуть ли не на каждом углу в каждом городе РФ. Лучше, если будут и другие доказательства, желательно письменные (приказы, письма от организации, пропуск на работу, доверенность от имени организации и т.п.), свидетели.

Кроме того, вам нужно доказывать реальный размер заработной платы, в чем справка поможет, когда будет доказана ее подлинность. Т.е. нужно ходатайствовать в суде о проведении экспертизы (о подлинности оттиска печати и соответствия ее печати организации и принадлежности подписей в справке тем людям, которые указаны, как подписанты).

Кроме того, ваш работодатель может заявить, что просто по вашей просьбе выдал вам справку, например, для получения вами кредита, а фактически вы и не работали, он вас просто «пожалел по старой дружбе»… что довольно распространенная практика опять же в нашей стране, и судьи об этом знают.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного)
Здравствуйте, была беременна,но не выходила на больничные. Также после родов пять месяцев работала и не уходила в декрет по уходу за ребенком. Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного). Как быть? Где его взять? И не прошел ли у него срок? Так же в пенсионном фонде сказали ,что сейчас можно и работать и получать декретные. Как то можно получить эти деньги, причем не судясь с компанией в которой работала, так как не хочу портить отношения
, вопрос №4089991, Ксения, г. Хабаровск
Трудовое право
Когда обязаны дать ращет если работаешь не официально
Здравствуйте . Я работа в пекарне не официально и без договара 6 смен в марте и 6 смен в апреле за март оплатили но за 6 смен в апреле сообщила об уходе сказали оплатят в мае . Когда обязаны дать ращет если работаешь не официально
, вопрос №4089855, Мария, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я рассчитывать на участие в программе "Социальный контракт", если работаю в образовательном
Могу ли я рассчитывать на участие в программе "Социальный контракт", если работаю в образовательном учреждении, но у меня есть судебные обязательства, из-за которых вычитают большую половину зарплаты, поэтому нет возможности приобрести оборудование для продвижения собственного дела?
, вопрос №4089293, Дарья, г. Саратов
586 ₽
Трудовое право
Какие дополнительные расходы для работодателя, который устроит женщину к себе в ООО?
Цель - получить максимально возможную поддержку (выплаты) от государства при рождении ребенка. Девушка работает на себя в качестве ИП. Планируется беременность и рождение ребенка в течение ближайших 2-х лет. У девушки есть возможность устроиться в частную организацию на официальную з/п. Беременность, рождение ребенка и период ухода за ребенком, подразумевают выплаты от государства. Вопросы по этому поводу: 1. Остаться на ИП / закрыть ИП / совместить ИП и работу по найму Или вообще уйти в самозанятые? 2. Какой алгоритм действий? Слышал, что если на ИП, нужно оформить добровольное страхование. 3. Как максимизировать выплату по беременности, рождению и отпуску? Слышал, что у выплат в каждый год есть максимум, выше которого не прыгнуть, какая бы зп не была. Какую зп должна получать женщина в Москве и МО, чтобы выплаты в Москве были максимальными. 4. Какие дополнительные расходы для работодателя, который устроит женщину к себе в ООО?
, вопрос №4088650, Александр, г. Ярославль
1200 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Спустя 5 месяцев после погашения я собрался увольняться, но меня предупредили что готовят уведомление о
Добрый день. Я получил от работодателя беспроцентный займ на 10 лет с целью покупки жилья и погасил его досрочно, получив справку от работодателя об этом. Спустя 5 месяцев после погашения я собрался увольняться, но меня предупредили что готовят уведомление о претензии по уплате процентов за пользование займом согласно пункту 3.3 договора займа, в случае увольнения. На сколько законно требовать работодателю уплатить проценты за пользование займом, и считается ли договор исполненным в момент погашения мною оставшейся суммы? В момент увольнения долга у меня перед организацией нет. Сканы договора прикладываю. Меня смущают пункты 1.4, 3.1 и 3.3, они будто противоречат друг другу.
, вопрос №4088435, Егор Карташев, г. Дубна
Дата обновления страницы 17.04.2017