Можно ли записывать работодателя на камеру или записывать разговор на диктофон, если он нарушает права работника ( а именно беременной сотрудницы), кричит, поднимает руку на неё. Угрожает увольнением, судом, прокуратурой?
Здравствуйте!
Я считаю, что вполне можно.
В данном случае действует принцип самозащиты права.
Главное, чтобы в процессе видеосъемки или аудиозаписи Вы не нарушили какие-либо права работодателя, не связанные с его профессиональной деятельностью (например, не вторглись в его личную, частную жизнь).
Как указано в ст. 14 Гражданского кодекса РФ:
Допускается самозащита гражданских прав.
Способы самозащиты должны быть соразмерны нарушению и не выходить за пределы действий, необходимых для его пресечения.
