на какую компенсацию могу рассчитывать при производственной травме, диагноз ампутация второго пальца правой руки, и может ли работодатель уволить меня задним числом, чтобы не платить компенсацию
Добрый день, Денис! Трудовой кодекс устанавливает Вам следующие гарантии:
Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Вас работодатель не может уволить без оснований, тем более, если вы на больничном. Если ваши права будут нарушены вы можете обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию или в суд с заявлением, где также можно взыскать моральный вред, удачи Вам!
С Уважением, Кислицын Илья.
