Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как доказать, что травма была производственной?
Добрый день.
Муж сломал ногу будучи на работе. Руководство уговорило не указывать, что травма производственаая, и оформили все как бытовую. По устной договоренности сруководством, было обещано, что все выплаты будут в 100% объеме (т.е. больничный лист будет оплачиваться 100%), по факту оплачивается как обычный больничный. (40% т.к. маленький стаж). Подскажите, возможно ли заставить работодателя выплатить все положенные суммы. И еще дополнение: в день, когда произошла травма, мужа попросили написать заявление на отпуск без содержания на этот день. (свидетелем этого была я)
Должно быть проведено расследования несчастного случая на производстве. Работодатель был обязан организовать комиссию по расследованию НС. Попробуйте сначала написать заявление на имя работодателя с просьбой расследовать несчастный случай на производстве. В заявлении укажите, что в случае отказа в расследовании несчастного случая, вынужден буду обратиться в Государственную инспекцию труда.Заявление зарегистрируйте в приемной, получите копию с отметкой о приеме (или составьте заявление в 2 экземплярах, чтоб на вашем поставили отметку о принятии). После этого работодатель обязан расследовать НС в соответствии с требованиями законодательства в течение месяца.