Здравствуйте, Вера! 8 мая 2017 года учитывается как обычный выходной день и включается в продолжительность отпуска (переноситься на 10 мая 2017 года он не будет).
В соответствии с частью первой статьи 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. В свою очередь, выходные дни в продолжительность отпуска включаются, поскольку он исчисляется не в рабочих, а в календарных днях (статья 115 ТК РФ).
9 мая — праздничный день.
Фактически Вам выходить на работу — 10 мая 2017 года.
С уважением, Петрова М.А.