Нужно ли гражданину Белоруссии продлевать справку о месте пребывания, если с ним заключен бессрочный трудовой договор?

Здравствуйте, Елена.

Отправлять трудовой договор в УВМ ГУ МВД должны только те иностранные работники, которые работают по патенту, граждане РБ к таковым не относятся.

он предъявил справку о месте пребывания сроком до 04.06.2017г.
Елена

вообще-то у него должна быть отрывная часть уведомления о постановке на миграционный учет по месту пребывания. Что за справка?

Срок пребывания гражданина Белоруссии на территории РФ составляет, как и для граждан других государств с безвизовым режимом въезда, не более 90 суток со дня въезда в РФ.

Этот срок может быть продлен в случае заключения ими трудового договора. Если срок пребывания не продлевается, по истечении 90 суток гражданин Белоруссии обязан выехать за пределы РФ (п. п. 1, 2 и 5 ст. 5 Закона N 115-ФЗ).

На практике отсутствие необходимости получать при въезде в РФ миграционную карту (документ, служащий для контроля за въездом иностранцев в РФ) позволяет белорусам, не выезжая по истечении 90-дневного срока, заявить о своем прибытии и быть заново поставленными на миграционный учет сроком на 90 суток. Но вам такой вариант не подходит, так как из сведений налоговой инспекции МВД увидит, что работник проработал у вас более срока пребывания и если вы этот срок не продлите, будут проблемы и у вас и у работника. Причем МВД в СПб настаивает, что после заключения ТД работодатель становится принимающей стороной, и на миграционном учете такой работник должен стоять по адресу работодателя.

Так что советую обратиться в МВД и продлить срок пребывания на основании трудового договора (насколько мне известно, для граждан РБ МВД срок продлевает не более чем на год, вне зависимости от срока ТД).