Работодатель выплатил ошибочно или по чей то ошибке зарплату выше чем пологается. Звонили и просят вернуть деньги наличными, правомерно ли это? И что дальше делать?
Добрый день!
В данном случае это рассматривается как неосновательное обогащение. Ошибочная сумма может быть взыскана через суд, если не будет возврещена.
ГК РФ Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение
1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.
Добрый день, Никита!
Действия работодателя не правомерны.
Полученные ошибочно денежные средства являются неосновательным обогащением. Согласно п 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Поэтому если эти исключения отсутствую, то никто с вас излишне выплаченную зарплату потребовать не сможет.
