Я студент, получаю 1 высшее. В этом году у меня последняя экзамеционная сессия и защита диплома. Между ними промежуток 2 месяца. Организация мне оплатила проезд на экзамеционную сессию - 100%), а проезд на итоговую аттестацию оплачивать отказываются. Аргументирую тем, что дорога оплачивается один раз в учебном году. Кто в этой ситуации прав?
Добрый день, в ст. 173 ТК РФ все четко прописано — 1 раз в год. — Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалиста или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
Здравствуйте, Ваш работодатель прав, ст.173 Трудового кодекса РФ Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
«Кодекс законов о труде Российской Федерации» (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (ред. от 10.07.2001, с изм. от 24.01.2002) в ст. 200 указывает, что Администрация предприятий оплачивает проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно для выполнения лабораторных работ и сдачи зачетов и экзаменов один раз в год, однако как на то указывает также ст.200 ТК РФ, в таком же размере производится оплата проезда для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов, Федеральным законом от 22.08.1996 N 125-ФЗ работодатель оплачивает проезд студентов — заочников к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно один раз в год. При изложенных обстоятельствах имеет место быть спору в судебном порядке, что займет у вас много времени и отвлечет от повседневной деятельности, оэто вам надо, но ст.200 ТК РФ определяет оплату проезда для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов.
Здравствуйте. Работникам, которые учатся в учебных заведениях, расположенных в других городах, работодатель обязан один раз в учебном году оплатить проезд к месту нахождения образовательного учреждения и обратно. Данная льгота полагается лишь успешно обучающимся сотрудникам. Причем в полном размере стоимость проезда компенсируется только тем работникам, которые учатся заочно в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (ч. 3 ст. 173 ТК РФ). Сотрудникам, обучающимся в вузах по очной форме, проезд не оплачивается. Если работник получает образование заочно в среднем специальном учебном заведении (техникуме или колледже), работодатель обязан возместить ему лишь 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно (ч. 3 ст. 174 ТК РФ).
