304 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

304 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Могут ли взыскать недостачу и что делать?

Я работала заведующей магазином, но по трудовому договору я числилась как кассир в сети розничной торговли бытовой химией.Была произведена инвентаризация все нормально, послее нее через неделю я ушла от туда не написав заявление об увольнении,но предупредив выше стоящее руководство.Через неделю после ухода была произвена инвентаризация без моего ведома и пресутствия,а через две недели позвонили и сказали приехать в офис.По приезду в офис мне заявили что я должна выплатить недостачу в размере 165000 т.р так как я материально ответсвенное лицо(напомню по договору я кассир), я им сказала что без потверждающих бумаг я разговаривать небуду,и они принудили меня написать расписку что если сумма недостачи является таковой 165000 т.р то я ее выплачу.Потом я проверила сумма недостачи оказалась 110000 т.р и это не помоей вине.Меня интересует могут ли они взыскать деньги и что мне делать?

06 Августа 2013, 10:47, вопрос №159884 Анастасия, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Адвокат - Мария
850
ответов
207
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Адвокат, г. Кемерово
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день! В силу норм действующего Трудового кодекса РФ — Вы как материально ответственное лицо должны были (пишу все по порядку):

1. Ознакомлены с приказом об установлении личной или бригадной ответственности (в зависимости от наличия/отсутствия иных подотчетных лиц)

2. Каждый раз при приемке товара принимать его и визировать подписью документы о приемке

3. При проведении инвентаризации должен был быть издан приказ, ознакомлены все материально-ответственные лица, создана ревизионная комиссия, издан приказ об обнаружении излишков/недостач, собрана комиссия по результатам инвентаризации, издан приказ об удержании из заработной платы.

И то удержания из заработной платы действующего сотрудника не может превышать 20%, а если будут обращаться в суд, то необходимы будут подтверждающие документы, а Вы говорите их просто нет.

Так что вряд ли Работодатель сможет что либо с Вас удержать.

Надеюсь смогла Вам помочь! Буду признательна за положительный отзыв…

06 Августа 2013, 10:57
q Отблагодарить
0 0
Адвокат - Иван
10
ответов
1
отзыв
Общаться в чате
Law Development, г. Москва

А как Вы оказались материально ответственным лицом? Это было прописано в договоре? Или в Вашей должностной инструкции? Если нет, то с Вас и не взыщут ничего. В любом случае это Вашему работодателю надо будет доказывать Вашу вину. Но Вам не надо было никаких расписок подписывать, тем не менее, отказывайтесь платить. Пускай доказывают Вашу вину в суде. Воспользуйтесь услугами адвоката в случае если будет судебное разбирательство.

06 Августа 2013, 10:59
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

304 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут