Как взыскать долг с бывшего руководителя фирмы, если сама фирма ликвидирована?

Здравствуйте! Мне нужен юрист, вопрос по исполнительному производству, пристав хочет взыскать долг по микрозайму/кредиту, который я не брал, на связь не выходит, взыскатель аналогично не берет трубки и с ним не связаться, тянут время скорее всего до 10 дней

Здравствуйте, уважаемые юристы! Я работаю врачом-дерматологом в частной клинике, нахожусь на 14 неделе беременности. Руководителю клиники о положении не сообщала, думала сделать это позже. Но недавно по СМП была госпитализирована в стационар с угрозой прерывания, лежала "на сохранении", по итогу всё хорошо, беременность сохранили. Как только поступила в стационар, сразу же сообщила руководителю, что с завтрашнего дня ухожу на больничный ввиду госпитализации, как станет известна дата выписки - сообщу, чтоб она могла планировать на меня график и т.д. Но руководитель клиники (будучи сама врачом) позвонила своей знакомой в отделение, куда я поступила, стала выяснять причину госпитализации, диагноз и прочие подробности моего анамнеза, врач ей выдала всю информацию (как, что и с чем я поступила), соответственно, информация о моей беременности стала известна моему руководителю. Это грубое нарушение врачебной тайны - разглашать данные о пациенте без его согласия, я была возмущена. Но поскольку город небольшой, стационар один, и вдруг еще придется госпитализироваться, поэтому я решила "закрыть на это глаза". Но как только руководителю стала известна информация о моей беременности, она стала чуть ли не каждый день задавать вопросы мне лично, моему мужу (работаем в одной организации), моему лечащему врачу из отделения - вопросы личного характера, из серии "А какой срок, а нет ли токсикоза, а что там на УЗИ" и т.д., что вызывает у меня негодование и раздражение. Открытого конфликта не хочется, но я считаю это вторжением в личную жизнь и нарушением рабочей субординации. Насколько адекватно и правомерно поведение руководителя? Как можно поступить в данной ситуации в рамках правового поля? И какие статьи кодексов нарушает данный руководитель? Благодарю за ответ.

Здравствуйте. 4 года назад супруг пришел под утро и на вопрос где был сказал . Че такого. Я не смогла стерпеть и попросила уйти и сказала это развод. На тот момент на руках была дочь , которая часто болела . По согласованию с мужем ушла с работы ( руководящей должности) . Он сам стал руководителем и стал позволять себе выходки в разрез с моими семейными ценностями. Вел себя агрессивно . Я не стерпела и написала заявление на беседу участковым . Так как я одна без помощи 24 с маленьким ребенком , он унижал. Участковый поговорил и он успокоился волшебно. Но из дома уходить не хотел ( есть свободная квартира от бабушки). Мотал еще год нервы и жил как сосед. По итогу ушел. Я попросила чтобы он сам занялся разводом , так как сам и создал всю ситуацию. На протяжении 4 лет он не подавал и по сей день. Я сама боюсь так как он не понятно как среагирует. Поэтому решила чтобы он сам так как это будет уже его решение. Но что то пошло не так. Он семь месяцев назад пришел и сказал у него родился сын. Я его спросила так почему не развелся. Он сказал нет времени . Это просто ужас. В итоге перевез женщину и ребенка жить рядом. С дочкой не общается и гуляет с новой как говорит семьей под окнами и дочь видит. На развод я уже совсем боюсь подавать. Попросила сначала уладить снова так, как у него уже семья. Но он просто исчез и молчит. На нервах написала ему что за безобразие, он опять молчит. Деньги на дочь дает, но порой с боем. Вопрос такой , как быть если сама боюсь . Он только силу понимает и не лезет . Могу ли я попросить участкового провести с ним беседу в данной ситуации, чтобы ему объяснили что брак надо расторгнуть. Не пишите подавайте сами , я боюсь его реакции надеюсь понятно. А он боится только силы, так как возомнил себя султаном. У меня нет ни кого из родных и не кому постоять за меня. Дочери на сегодня 9 лет