Консультируйтесь с юристом онлайн

328 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
328 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Можно ли подать в суд на работодателя за умышленное лишение средств к существованию?

Работаю монтажником. Нас на район 4 человека. При распределение заказов, начальник целенаправленно дает мне 1 заказ, каждый день, из, например, 15 общих. Тем самым подводит к увольнению, зарплата сдельная. Адекватных причин так со мной поступать нет, просто личная неприязнь. У меня жена в декрете и грудной ребенок. Могу ли я написать на него какую нибудь жалобу/заявление? Уволиться или бороться? Если придется уволиться, можно ли засудить за лишение средств к существованию?

21 Марта 2017, 12:11, вопрос №1579382
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Дмитрий
    Адвокат, г. Нижний Новгород
    Общаться в чате

    Добрый день, Сергей. Судиться смысла нет, как и нет повода. Совсем зарплаты вас никто не лишает, то, что мало достается работы — не показатель.

    Если вам нужны средства к существованию, прощу и разумнее будет найти новое место работы и уволиться со старого.

    В суд, трудовую инспекцию можно идти, если вам откажут в выплате зарплаты вообще, не выплатят отпуск, например.

    22 Марта 2017, 05:32
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.