8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как привлечь работника к ответственности за оскорбления на рабочем месте?

В организации работает инвалид 3 группы. Довольно часто в адрес коллег от него слышны оскорбления. Каким образом можно за это наказать работника, что является для этого основанием?

, Светлана, г. Салехард

Можете написать на него заявление в прокуратуру о привлечении к административной ответственности, приложив доказательства либо указать лиц которые могут подтвердить эти обстоятельства

Статья 5.61. КОАП Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать работодателю, если у преподавателя случился приступ эпилепсии на рабочем месте?
Как поступить с преподавателем школы искусств после приступа эпилепсии у него на рабочем месте?
, вопрос №5035710, Лариса, г. Набережные Челны
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как составить встречное заявление за оскорбление на рабочем месте?
Здравствуйте!. Подскажите, пожалуйста, как правильно составить встречное заявление за оскорбление на рабочем месте?
, вопрос №5034687, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли заключать трудовой договор с директором — единственным учредителем ООО?
ООО зарегистрировано 04.08.2026, я единственный учредитель и директор. Фактически работаю дистанционно, постоянного рабочего места в офисе у меня нет. Трудовой договор с собой пока не заключала, зарплату за август не начисляла и не выплачивала. Подскажите, пожалуйста: 1.Обязательно ли в моей ситуации заключать трудовой договор с директором-единственным учредителем? 2. Если да, какой датой его правильно оформить - с 04.08.2026 или текущей датой? 3.Нужно ли издавать приказ о вступлении в должность и подавать ЕФС-1 о приёме директора? 4.Если ЕФС-1 нужно было подать раньше, как сейчас правильно исправить ситуацию без лишних нарушений? 5.Можно ли оформить директора как дистанционного работника и что для этого обязательно должно быть прописано в документах? 6.Нужно ли при дистанционной работе проводить СОУТ и создавать отдельное рабочее место? 7.Какие ещё обязательные кадровые документы должны быть оформлены на директора с момента регистрации ООО
, вопрос №5034240, Анастасия, снт. Волга
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как отстоять рабочее место администратора после длительного больничного и отпуска?
Подскажите пожалуйста, как я могу отстоять право на свое рабочее место Здравствуйте. Я работаю в компании 10 лет. С июля 2025 г. По травме ноги находилась на больничном. С руководством поделилась о трудностях восстановления после перелома ноги, мне предложили отгулять летний отпуск, во время которого случилась травма. Оказалось, сто на моем рабочем месте проводят работы по ремонту и обустройству . я уже готова приступить к выполнению обязанностей администратора, но мне сказали, что я слишком долго отсутствовала и мои обязанности распределены и рабочее место не готово. Работы нет , места нет. Предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию, причём одним днем м выплатой двух окладов до вычета налога, также оплаты дней отпуска, которые не отгуляла. Работа в этой компании мне нравится и уволиться нет никакого желания. Тем более в такой сложный период по здоровью и восстановлению очень сложно найти новую работу. Подскажите пожалуйста, как я могу отстоять право на свое рабочее место. И если все таки не смогу отстоять, то имею ли я право просить о выходном пособии в размере 4 окладов?
, вопрос №5033503, Эльзара, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли оформить кредит на человека, который поставил подпись в сомнительном документе?
Могут ли меня привлечь к ответственности, или взять кредит? Ситуация такая : Я сидел с другом на лавочке , к нам подошла девушка, сказала что ищет собаку. Позже она подошла с каким-то документом, около 10 страниц и попросила расписаться , сказала, что это документ , по поводу поиска собаки. Я и мой друг написали ФИО, номер телефона и расписались. Могут ли нас привлечь к ответственности , или взять кредит , если это были злоумышленники ?
, вопрос №5032715, Евгений, г. Барнаул
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 15.03.2017