Правомерно ли руководитель издал приказ о лишении выплаты за ОУС, когда я нахожусь в отпуске?

Добрый

вечер! Для начала Вам необходимо выяснить конкретную ситуацию и обстановку по
данному вопросу следующим путём: 1.Подайте письменное заявление в адрес
директора, в котором изложите ситуацию, что Вам стало известно о том, что
снижена заработная плата, ОСУ и.т.д. на ___, что ставит Вас в трудное финансовое положение
и нарушает Ваши права и.т.д. в связи с чем прошу Вас, сообщить конкретные
причины и обстоятельства снижения моей зарплаты на ___ с подробным обоснованием,
ссылкой на нормы закона, а так же выдать на руки заверенные копии приказа и
документов на снижение зарплаты и ставки, а так же произвести перерасчёт и
доплату положенных средств. 2. Если поступит письменный отказ или заявление
будет оставлено без рассмотрения, или будет дан ответ без обоснований и явно
нарушающий Ваши права — то подадите письменное заявление в трудовую инспекцию и
прокуратуру, не помогут то исковое заявление в суд. С Уважением...