Как быть, работодатель при увольнении предъявляет долг?
Мой муж работает по трудовому договору на пол ставки. Из оклада высчитывали алименты и налог.Муж хочет уволиться,но начальник предъявляет долг якобы алименты и налог организация платила, а из зарплаты их не удерживали. Долг собрался за 10 месяцев. Кто несёт ответственность за образовавшийся долг?
Хочет чтоб муж работал и он будет высчитывать из зарплаты.Или расписка,или на напарника переведет долг. Как вот теперь,он трудовую не отдает,заявление не подписывает. То есть получается муж работать не будет у него а долг будет расти.На зарплатную карту приходили деньги со всеми высчитами.
Заявление необходимо направить почтой. Трудовую обязан отдать. Ваш муж может сказать, что обратится в ГИТ и Прокуратуру. Очень хорошо стимулирует. И в этом случае ГИТ и Прокуратура действительно могут оштрафовать — очевидное нарушение.
Расписку ни в коем случае писать не надо. С напарником интересная идея — то есть напарник, по мнению начальника, должен чужие алименты платить. Интересно, а сам напарник на это согласен.
Поэтому, если муж не хочет дальше работать в этой организации, надо писать заявление об увольнении, отдавать под роспись или направить по почте. Писать жалобу в ГИТ и Прокуратуру, если будут незаконные удержания или отказ в выдаче трудовой.