Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как прописать в трудовом договоре возврат денег за обучение, в случае увольнения сотрудника?
можно ли внести пункт в трудовом договоре "возврат за обучение"...мы периодически учим врачей- повышение квалификации на 5 лет, врач проучится , деньги потрачены , а он через год уволится..учим следующего специалиста...можно ли вернуть с него деньги за обучение?
или например водителя, который отвечает за баллоны с кислородом...
, вера, г. Ярославль
Андрей Крылов
Добрый день, да, можно такое указать, сделать условие что после обучения обязан отработать такое то количество лет, либо вернуть деньги
Владимир Балашов
рейтинг 9.6
Эксперт
можно ли внести пункт в трудовом договоре «возврат за обучение»… мы периодически учим врачей- повышение квалификации на 5 лет, врач проучится, деньги потрачены, а он через год уволится… учим следующего специалиста… можно ли вернуть с него деньги за обучение?
вера
Здравствуйте
можно — ученический договор или дополнительное соглашение
но надо четко указывать — на кого он учиться, платите ли вы ему какие то деньги при этом, сумма -которая была на него затрачена и период отработки
выплатить он должен будет пропорционально не отработанному времени
Похожие вопросы
Алименщик предъявил приставам сфальсифицированный трудовой договор, работодатель говорит что договор не подписывал
Здравствуйте! алименщик предъявил приставам сфальсифицированный трудовой договор, работодатель говорит что договор не подписывал.
Вопрос:
Могу ли я как мать ребенка оспорить трудовой договор, обратится в суд и провести экспертизу ?
И если могу, то какой у меня срок (о трудовом договоре я узнала 31 июля 2023г.) ?
Что нужно будет выплачивать при расторжении трудового договора, только меры социальной поддержки предприятию или сумму всего обучения?
Здравствуйте. Заключил договор о целевом обучении с ОАО "РЖД" в 2018 году будучи работником этой организации. В 2024году заканчиваю обучение, но отрабатывать три года не хочу, так как нашел другое место работы. Что нужно будет выплачивать при расторжении трудового договора, только меры социальной поддержки предприятию или сумму всего обучения?
Продавец по факту временнно работал на условиях сделки, может ли трудовой договор с продавцом содержать
На должность продавца был принят сотрудник, сотрудник не сразу предоставил снилс, поэтому бухгалтерия его не смогла оформить в первый день работы. Поскольку для ООО нужно, чтобы нахождение сотрудника было подтвержденным на то фактическое время работы которое он находился для подписания документов по инвентаризации, то нужно оформить продавца и в те дни которые он работал по факту. Подскажите как лучше это сделать: 1) подать в налоговую заявление об ошибке в бухгалтерии и указать фактичекую дата принятия на работу, либо на тот период в который продавец не принес снилс заключить договор подряда ? продавец по факту временнно работал на условиях сделки, может ли трудовой договор с продавцом содержать только сдельные условия труда и является ли нарушением если на условиях сделки будет меньше прожиточного минимума ?
Здравствуйте я работаю по трудовому договору в ЖКО, в прошлом году по договору было установлено две уборки
Здравствуйте я работаю по трудовому договору в ЖКО, в прошлом году по договору было установлено две уборки зарплаиа 12 000р, в этом году договор изменился и стало четыре уборки зарплата таже не прошло месяца договоо поменялся стало пять уборок при этом зарплаиа не поменялась получаю 12000р даже не минималку
Добрый день Заключил договор на целевое обучение
Добрый день
Заключил договор на целевое обучение.
Закончил 1 курс и хочу перевестись с целевого на просто бюджетное место.
Возможно ли это?
Т.е. Всё оставить так как есть, только не по целевому в просто на бюджете