Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право сотрудники звонить на горячую линию и уточнять вопросы по оплате труда?
Здравствуйте, моя родственница работает в известной сети универсамов, в последнее время заработная плата именно в их магазине уменьшается с каждым месяцем, несмотря на хорошие показатели, на вопрос почему возникла такая ситуация директор и супервайзер не дали вразумительного ответа, на решение сотрудников позвонить на горячую линию- пригрозили увольнением. Имею ли право сотрудники магазина позвонить и сами все выяснить? И могут ли за это их уволить и на каком основании?
Добрый день
да, могут. Какого либо порядка предварительного уведомления об этом непосредственого руководства не предусмотрено. Уволить их за это никто не имеет права
Лучше не рисковать, составить письменную претензию и приложить проекты жалоб в прокуратуру, вышестоящему руководству, иск в суд. При неполучении ответа — всё по инстанциям.