Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Прав ли работодатель, что требует брать отпуск на два дня за одну смену в 12 часов?
Работаю 2 через 2 (день ночь,отсыпной выходной) когда я хочу взять выходной или день в счёт отпуска выпадающий на ночную смену начинающееся с 20:00 по 8:00, мне говорят брать 2 дня поскольку после 12:00 уже начинаются другие сутки,хотя как предыдущие 4 часа могут считаться полноценно отработанной сменой? Прояснить ситуацию прав ли работодатель?
Отпуск считается в календарных днях, а поскольку смена включает в себя части двух дней (дня выхода на смену и дня следующего за ним), то отпуск должен быть предоставлен в оба эти дня, чтобы по факту не получилось отсутствия на работе (читай «прогула», ввиду отсутствия на рабочем месте в течение четырёх часов подряд).
Считаю требование работодателя писать заявление на два дня обоснованным.
С уважением,
Кичигин С.В.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель сокращать продолжительность ежегодного отпуска ( в том числе дополнительные отпуска за работу в районе приравненном к крайнему северу и за вредные условия труда) если работник длительное время находился на больничном?
, вопрос №5010568, Игорь, г. Нижневартовск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Работаю на крайнем севере. По колдоговору есть право раз в три года сходить в отпуск летом. Работодатель ставит отпуск с 31 августа и настаивает, что отпуск является летним. Прав ли работодатель? До этого отпуск выпадал на зимние и весенние месяца.
, вопрос №5009449, Александр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Ситуация такая, дочь поступает в 1 класс. Подавали заявку на госуслугах в школу по прописке и так же поступали в лицей , в который зачисляют по итогам внутренних экзаменов. В школу по прописке нас зачислили, а два дня назад позвонили из лицея, сказали, что ребенка ребенка они берут, но для этого надо в школе по прописке написать заявление на отчисление и чтобы они изменили статус на госуслугах на «отказано». Я написала, но копию не взяла, есть только фото. В итоге школа по прописке ничего не делает, до специалиста, который меняет статусы дозвонится на могут (он в отпуске, больше этого никто сделать не может по их словам). Копию приказа об отчислении мне давать отказываются. Документы мне все отдали (нигде за них не расписывалась), на словах говорят, что ребенок отчислен, но статус на госуслугах не меняется. В лицее сильно ограниченные сроки зачисления ( в течение 3 дней), конкурс там большой, ждать они не будут. Что мне можно сделать, чтобы повлиять изменение статуса и что будет, если ребенка отчислили из школы по прописке а в лицее нам откажут из-за сроков?
, вопрос №5009350, Анастасия, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Можно ли фельдшера ОСМП заставить брать экстренность на дому в свой выходной день, когда не хватает работников и в смену работает одна бригада с 1 фельдшером.
, вопрос №5007494, Юлия, г. Благовещенск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
