Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли уволиться со дня начала больничного и отказаться от выплаты больничных?
Здравствуйте, вышел на работу после больничного, но работодатель видимо не хочет его оплачивать, мотивируя что он поддельный, заставляет меня сделать дубликат или принести подтверждение из больницы, на что я потрачу время и деньги. Я в свою очередь собирался после выхода уволиться, потому что нашел другую работу, но об этом на работе еще не сообщал. Вопрос: Могу ли я уволиться со дня начала больничного (задним числом) и отказаться от выплаты больничных (т.к. выплата составляет 20%)?
Здравствуйте, Борис!
Вы спрашиваете: "Могу ли уволиться со дня начала больничного и отказаться от выплаты больничных?"
Подавать заявление об увольнении «задним» числом со дня начала больничного — это риск для Вас. Во-первых, официальные документы «задним» числом никогда не составляются; во-вторых, работодатель, зная это, может посчитать Ваш больничный лист фальшивкой и уволить Вас за прогулы в соответствии с п. «а» подпункта 6 ст. 81 ТК РФ. Проще и выгоднее Вам подать заявление в день выхода с больничного. При Ваших не очень (как понял) хороших отношениях с работодателем он может согласиться уволить Вас без отработки две недели по соглашению сторон в соответствии со ст. 78 ТК РФ.