Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

532 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
532 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Заключение договора

Здравствуйте! Я работаю в Районной больнице юристом. Столкнулась с такой проблемой, когда кадровик имея наш стандартный образец трудового договора (разработанный мною, специально для нашей организации) уверяет, что должна я заключать договора с вновь поступившими работниками!!! Так ли это, разве не кадровая работа забивать данные работника в готовый договор?!

02 Августа 2013, 13:06, вопрос №153280 Анастасия, г. Курган
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Малыхин Владимир Викторович

    Здравствуйте, Вы считаете что распределение обязанностей кадровика и юриста правовой вопрос? это конфликт решаемый или в соответствии с инструкциями или непосредственно руководителем предприятия, оформите регламент работы с договорами по предприятию за подписью руководителя где в том числе определите например заполнение как обязанность отдела кадров, если руководитель подпишет значит кадровик обязан.

    02 Августа 2013, 13:14
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats