Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель требует чтобы я написала заявление на увольнение?
Час добрый, уважаемые юристы растолкуйте. Работаю на очистных оператором по 12 часов ООО ''УК'' Стрежень первого января в 20:00 заступила на смену второго в 8:00 должна быть смена время 8:05 смена появилась на горизонте не дождавшись ушла записи были сделаны на черновике, оператора который должен меня менять обнаружили на рабочем месте в алкогольном опьянении, уволили. Третьего января поругалась с сожителем и попала на больничный.Восьмого февраля закончился больничный, пошла относить работадателю.Пиши говорят заявление по собственному, ты говорит пьяна была на работе и покинула не дождавшись смены. Как быть писать не чего не стала решила спросить у Вас совет.Оператора что уволили взяли снова на это же места но а меня увольняют как мне быть.? Все их домыслы я апровергнуть не могу, но и они действуют по домыслам.Завтра мне нужно выходить на работу как быть? Завтра выходить на работу но как если сказали пиши заявление куда идти где зафексировать что пришла что бы не уволили за прогулы?
добрый день писать не стоит — дело быстрое — от вас должны затребовать объяснительную в которой вы должны описать то как вы сдали смену — естественно что все- их домыслы что были пьяны и доказать это они не смогут. Плохо то что не расписались в журнале передачи смен — вот тут нужно подумать как этот момент объяснить ..