Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Стоит ли подписывать на работе приказ об увольнении?
Здравствуйте подскажите.дают на работе подписать приказ о моём увольнении хотел ещё время отработки не прошло,стоит ли подписывать
Уточнение от клиента
Обратился в инспекцию труда через некоторое время все на работе решилось само,как отозвать или может отменить разбирательства.?
, Андрей, г. Шахунья
Дмитрий Бакланов
Здравствуйте подскажите.дают на работе подписать приказ о моём увольнении хотел ещё время отработки не прошло, стоит ли подписывать
Здравствуйте.Вы писали заявление на увольнение? Время отработки 14 дней — это защита прав работодателя при увольнении работника, если работодатель не желает чтобы Вы отрабатывали, то может уволить Вас и раньше.
Светлана Кирилова
Добрый день, согласно ст. 80 ТК РФ
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Подписание на Ваше умотрение.