Добрый день. В колдоговоре указано, что я отношусь к сотрудникам с ненормированным рабочим днем. Поэтому я получаю 4 дня к отпуску, что также отражено в колдоговоре. Сейчас по приказу я работаю сверхурочно и мне платят за это деньги. Могут ли при этом снять 4 дня за ненормированный рабочий день с моего отпуска?
Добрый день, Денис.
Нет, не могут 4 дня отпуска вам предоставляют за ненормированный труд в течении года, а не за сверхурочную работу в течении нескольких дней или недель. К тому же компенсация и ненормированного труда и сверхурочных работ не отменяет друг друга и не подменяет. Если ваш работодатель считает иначе, напишите жалобу в Инспекцию труда
.И еще для сверхурочных работ нужен приказ о привлечении на основании которого потом в табеле проставят лишние часы и оплатят, а при ненормированном труде вам в табель лишний час не поставят даже если вызовут на работу в выходной день. Это два разных вида компенсаций
