Работал в Москве, но работодатель из моего города. На руках нет договора. Зарплату работодатель выплатил частично. И кормит обещаниями уже год, но денег так и нет. Обращался в трудовую инспекцию по месту жительства, толку никакого.
Здравствуйте!
Юридически вы не трудились у него, так как трудовго договора у вас нет и будет очень трудно доказать в суде. факт вашего трудоустройства. Каким образом вы получали заработанные деньги, может ли кто-то из официальных работающих, в суде подтвердить, что вы работали у данного субъета?
Здравствуйте!
Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
да могут! и не один человек ... он им тоже не доплатил!
Тогда есть шанс обратиться в суд. Они работают по трудовому договору, т.е. официально?