8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как защитить себя от незаконных действий директора школы?

Здравствуйте! Как себя защитить, если директор школы, принимая на работу, оформляет ( секретарь его, отвечающий за кадры) учителя не на ставку, а как совместителя, хотя и есть вакантное место, не уведомляя об этом будущего работника? После возражений "новенького" на этот счёт, во всём ущемляет. Не даёт часы. Не обеспечивает ставкой, ссылаясь на то, что уже пенсионерка, хотя и была принята не в пенсионном возрасте, правда, имела инвалидность 3 группы.(Секретарь высказалась, что Вы же инвалид,что они не собирались заключать со мной договор на длительный срок. Это было сказано в ответ на мое недоумение незаконности приёма на работу). Первый год я получала семь тысяч рублей... Директор манипулирует родителями, администрацией школы, создавая невыносимые условия для работы.Это уже продолжается четыре года. На сегодняшний день не обеспечена ставкой, часы индивидуального обучения не внесены в тарификацию даже те, которые были оформлены до 7 сентября. В январе решает изменить почасовую сумму оплаты за индивидуальное обучение, на совещании перед всеми поднимает вопрос оплаты за "надомников", уповая на то, что надо за них платить только около пятидесяти рублей за час, исходя из финансовой составляющей школы. В школе то не хватает 60 000 рублей, то 30 000 рублей, во всём обвиняя учителей, сокращая оплату. В этом году мне была вручена грамота, но вместе с тем директор говорит, что уволит меня, когда я начинаю задавать ей вопросы... Я, конечно, могла бы уйти - жалко детей, не хочется позволять царствовать несправедливости и хамству. Мне не разрешили пойти на курсы с отрывом на две недели, на которые меня пригласили персонально, аргументируя тем, что у меня много надомников (часы эти только во второй половине дня, в первой - семь часов русского языка и литературы у восьмого класса. Классное руководство). Не позволяют поступить в магистратуру на бюджет, ставят препоны в оформлении документов на высшую категорию. Обращение в комитет по труду вынудит уйти всё равно, даже добившись справедливости. Правда, я уже готова к этому: устала работать бесплатно и в таких невыносимых условиях. Разумеется, в данной школе в такой ситуации оказалась не одна я. С уважением, Оленина Анна Владимировна

Показать полностью
, Анна Владимировна Оленина, г. Новосибирск

Здравствуйте, Анна Владимировна!

По всем данным нарушениям вы можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию.

Согласно ст.5.27 КоАП РФ 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Желаю удачи!

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если пристав повторно взыскал оплаченный долг и не возвращает деньги?
В 2026 в феврале году муж полностью погасил задолженность по исполнительному производству, однако спустя некоторое время в апреле месяце 2026 судебный пристав возбудил новое исполнительное производство по тому же судебному приказу. Несмотря на то что долг уже был оплачен, мои счета снова арестовали и повторно взыскали денежные средства, а также начислили исполнительский сбор. После многочисленных обращений ФССП признала, что деньги удержаны излишне, и вынесла постановление о возврате денежных средств в июне 2026. Однако в установленный срок деньги мне не перечислили. Пока вопрос решался, аресты со счетов полностью не снимались, из-за чего возникали новые ограничения и списания. И сейчас 22 число июля месяца 2026 года, приставы не отвечают ни на какие жалобы, не вернули средства но ип закрыли. В настоящее время хочу разобраться: 1. Законны ли были повторное возбуждение исполнительного производства и повторное взыскание? 2. Законно ли длительное сохранение арестов после признания взыскания ошибочным? 3. Могу ли я взыскать с ФССП компенсацию за незаконные действия и причиненные убытки (проценты, моральный вред и т.д.)? 4. Какие дальнейшие действия наиболее эффективны в моей ситуации?
, вопрос №5009024, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить аттестат об окончании 11 класса до возвращения директора из отпуска?
Здравствуйте. Ученик закончил 11 класс. Директор не дождавшись результатов экзамена ЕГЭ уехал в отпуск. Полномочия для подписи аттестата ни кому не передал. Сказал приеду подпишу (приезжает 07.08.2026), документы на поступление принимают до 15.08.2026. Соответственно времени на подачу документов практически не остается. Ученик планирует поступать в другом регионе. Можно ли получить аттестат без директора? И на какие законы сослаться, чтобы написать жалобу на директора школы?
, вопрос №5005729, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как вернуть залог за аренду квартиры при досрочном расторжении?
Здравствуйте. Я арендатор. При заключении договора внесла 50.000₽ за месяц вперед и 50.000₽ залог. Договор заключен на 11 месяцев. По факту снимала 7 месяцев. По условиям договора нужно было уведомить арендатора письменно, я об этом сообщила в мессендже + устно при встрече с арендодателем, но переписку арендодатель удадил у обоих, а устно он сказал что я не докажу тем более. При выезде арендодатель подписал, акт передачи квартиры, что претензий к имуществу и чистоте не имеет. Из залога сказал, что вычтет за коммунальные услуги и несколько отжитых дней из месяца, а остальное вернет. Потом он перестал выходить на связь, а спустя полтора месяца прислал требование по которому нужно о платить коммунальные платежи и аренду за несколько дней, а залог он забрал себе из-за того, что нет письменного предупреждения о съезде и из него ничего оплачивать не будет. Залога было достаточно на покрытие всех платежей и после этого был бы еще остаток из залога. Сказал, что пойдет отсуживать деньги и моральный вред. Еще момент. По условиям договора я оплачиваю арендную плату и коммунальные услуги, а он еще хочет отсудить деньги за то, что я не оплачивала капремонт(капремонт не является коммунальной услугой) Арендодатель нарушал договор и отказывал во временной регистрации, запрещал проводить оплату на карту, так как боится налоговой, хотя по условиям договора у меня были такие права, но спустя два платежа он запретил это делать и сказал, что не будет это расценивать как оплату и просто расторгнет договор и выкинет вещи. Я могу на него также подать в суд? Как правильно защитить себя в этой ситуации?
, вопрос №5005252, Кирилл, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.01.2017