Здравствуйте!
Работаю на предприятии. По неосторожности испортил пульт управления машиной. Сумма нового пульта - 100т.р. Сумма ремонта неизвестна, т.к. по словам работодателя "ремонту не подлежит" (разбит экран). Подскажите, как мне поступить и может ли работодатель вычесть полную стоимость из зарплаты?
Здравствуйте!
Согласно ст. 238 СК РФ:
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В силу ст. 241 ТК РФ, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.
С Уважением, Надежда.
Здравствуйте! Здесь Вам стоит руководствоваться Трудовым кодексом РФ
Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
