Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я получить оплату за полный отпуск в 56 дней до больничного по БиР, отгуляв только часть отпуска?
Здравствуйте. Я работаю учителем с конца августа 2010. С момента последнего отпуска, отработала полных пять месяцев. Т.к с 17 февраля 2017г собираюсь уйти на больничный по Бир, то имею право на очередной отпуск в 56 дней. Но фактически успеваю отгулять только 23 дня. Могу ли я попросить оплату за все 56 дней, но остальными 33 днями отпуска воспользоваться уже после отпуска за ребенком до 1,5 лет. Или же я должна брать отпуск частями: 23 дня до больничного и 33 - после ухода за ребенком до 1,5 лет? И как поступить, если заявление на 23 дня уже написано и произведена оплата. Заранее спасибо.
Здравствуйте!
Согласно статьи 260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Отпуск должны предоставить на 56 дней.
Согласно статьи 124 ТК РФ:
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Т.е. Вам должны предоставить отпуск, произвести оплату не позднее чем за 3 дня до начала отпуска, согласно статьи 136 ТК РФ. Отпуск должен быть продлен после больничного по БиР. Далее пишите заявление и уходите в отпуск по уходу за ребенком, согласно статьи 256 ТК РФ:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Если отпуск на 56 дней не предоставят, Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. По жалобам проведут проверку и вынесут предписания по устранению выявленных нарушений.
С Уважением, Надежда.