Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли шансы восстановиться, если уволили не правильно?
Здравствуйте. Меня хотят уволить по статье за админ.правонарушение ч.1 ст.5.61 (я учитель в школе). Апелляцию в районном суде я проиграл. Судья оставил решение мирового судьи в силе. Постановление вступило в силу.Есть ли смысл опротестовывать увольнение и надеяться на отмену постановлений в краевом суде ? Если вышестоящая инстанция отменит постановления - получается меня уволили не правильно ?
Добрый день.
да. есть смысл это делать всегда, вплоть до ВС, так как районный будет защищать мировой суд. Госпошлина все равно не уплачивается. Поэтому расходов не понесете
Если отменят, то и на работе восстановят.
Добрый вечер!
Если вышестоящая инстанция отменит постановления — получается меня уволили не правильно?
Петров
Это будет основанием для Вашего восстановления на работе.
Есть ли смысл опротестовывать увольнение и надеяться на отмену постановлений в краевом суде
Петров
Всегда лучше сделать, чем не сделать, а потом об этом жалеть.
Здравствуйте! Вы можете обратиться в порядке кассационной жалобы в суд субъекта РФ, для этого Вам не требуется уплаты государственной пошлины. В случае если постановление будет отменено, Вас обязаны будут восстановить на работе работе. Поэтому Вам нужно использовать те средства, которые у Вас имеются.
С Уважением!
Есть ли смысл опротестовывать увольнение и надеяться на отмену постановлений в краевом суде?
Петров
Здравствуйте!
Смысл есть всегда.
Если вышестоящая инстанция отменит постановления — получается меня уволили не правильно?
Петров
В силу ст. 396 ТК РФ:
Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.
Удачи!