8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли добиться перерасчета зарплаты, если получала оклад по среднему специальному образованию, а имею высшее?

Здравствуйте! В 2013 г. устроилась в детский сад воспитателем. Подписала трудовой договор, где был указан оклад. В декабре 2016 узнала что размер оклада зависит от образования, у меня высшее, но до сентября 2016 года я получала зарплату по окладу средне-сец.образования. В трудовом договоре написан оклад по среднему образованию. Бухгалтерия отправляет меня в отдел кадров разбираться, отдел кадров уклоняется от ответа (оформлял при устройстве на работу другой сотрудник). Скажите пожалуйста, что делать в сложившейся ситуации?

, Анна, автодорога. Ачинск-Назарово

Здравствуйте!

Сначала Вы можете попробовать мирным способом получить с работодателя деньги, для этого направьте работодателю письменное требование о полной выплате задолженности. Данное требование можете отправить по почте с отметкой о вручении, или принесите лично два экземпляра (на Вашем экземпляре работодатель обязательно должен поставить отметку о получении). Если с Вами не рассчитаются (не произведут доплату) после этого Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

С Уважением, Надежда.

1
0
1
0
Скажите пожалуйста, пересчитать должны весь период? Я за эти годы успела в декрете побывать и так понимаю, что и декретные я получала меньше чем могла…
Анна

Если были нарушения — то за весь период.

Удачи!

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день.

В трудовом договоре написан оклад по среднему образованию. Бухгалтерия
отправляет меня в отдел кадров разбираться, отдел кадров уклоняется от
ответа (оформлял при устройстве на работу другой сотрудник). Скажите
пожалуйста, что делать в сложившейся ситуации?

Вам необходимо написать заявление в кадры о проведении проверки на имя начальника Отдела кадров, чтобы они разобрались в ситуации и выплатили Вам деньги, которые не выплачивали до этого.

Если начнутся проблемы пригрозите трудовой инспекцией и проверкой прокуратуры, ну вообще в таких ситуациях разбираются и все выплачивают.

С уважением, Олег

1
0
1
0
Анна
Анна
Клиент, автодорога. Ачинск-Назарово

Скажите пожалуйста, пересчитать должны весь период? Я за эти годы успела в декрете побывать и так понимаю, что и декретные я получала меньше чем могла...

Скажите пожалуйста, пересчитать должны весь период? Я за эти годы успела в декрете побывать и так понимаю, что и декретные я получала меньше чем могла…
Анна

Здравствуйте!

Если касаться срока исковой давности то только за прошедшие три месяца так как срок исковой давности составляет именно этот период

С уважением Александр

0
0
0
0
Похожие вопросы
Можно ли прописать человека в квартиру при наличии судебной задолженности по кредитам?
Можно ли прописать в квартиру если есть судебная задолженность по кредитам Можно ли прописать в квартиру если есть судебная задолженность по кредитам
, вопрос №5015744, Натали, Севастополь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли проходить процедуру банкротства при наличии доли в квартире?
Здравствуйте можно ли проходить процедуру банкротства если если доли в квартирах?
, вопрос №5014312, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли сокращение отпуска сотруднику при ошибке начисления в прошлом году?
Можно ли сократить трудовой отпуск, если в предыдущем году было начислено больше дней по вине отдела кадров? Отдел кадров неправильно начислил отпускные дни за текущий год научным сотрудникам (надо руководствоваться календарными, а начисляли как рабочие), в результате сотрудники находились в отпуске 56 дней вместо 42. В отпускном графике на следующий год обнаружили сокращение отпуска до 20 дней. Законно ли это? Спасибо.
, вопрос №5013999, Наталия, г. Чебоксары

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли комиссовать военнослужащего с инвалидностью при ухудшении зрения после ранения?
Вечер добрый! У мужа инвалидность по зрению(один глаз не видит совсем), в данный момент служит по контракту на СВО. Сегодня получил множественные осколочные ранения и сильное сотрясение мозга, зрение начало падать. Можно ли добиться, чтобы его комиссовали,, иначе может совсем потерять зрение?
, вопрос №5012829, Наталья, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как добиться проведения ВВК после ранения и признания непригодным к службе?
Зять получил ранение осколочное в спину, осколки не вытащили, зашили, подлечили и отправили обратно на позицию, ввк проведена не была. Можно ли добиться проведения ввк и признания непригодным для дальнейшего прохождения службы.
, вопрос №5012078, Ирина, г. Оренбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 15.01.2017