Где найти нужный правовой акт о припаркованном автомобиле?

Арбитражный суд в ходе двух процессов выносил обеспечительные меры в отношении двух автомобилей. Приставы возбудили ИП, но автомобили арестовывали дистанционно, не видели. Отв. хранитель в актах по ст.312 УК РФ не расписывался. Затем, в одном случае, приставы приложили постановление о назначении отв. хранителя, в котором расписалось доверенное лицо ( доверенность не нотариальная) собственника этих автомобилей - физ лица. В настоящее время оба автомобиля находятся далеко за пределами области. Акты о наложении ареста по второму делу приставы не выдают-скрывают. Обе машины д.б. быть реализованы в мою пользу по делу, выигранному мною в АС. Подавать заявление на ФССП?

Здравствуйте! Меня зовут Елена. После развода с супругом прошел год, у нас трое совместных детей, все проживают со мной. Из совместнонажитого имущества у нас автомобиль и квартира в ипотеку. Так как автомобиль нужен, чтобы возить детей на занятия, в поликлинику и по делам, то после развода было принято оставить его мне. Но неделю назад бывший супруг просто забрал машину и не выходит на связь. Все документы на автомобиль у него, владелец он. Подскажите последовательность действий для обращения в суд. Какой суд выбрать, где скачать бланк заявления, какие документы приложить, каким образом оплачивать пошлину для подачи иска. Заранее благодарю за помощь!

Текст обращения (со всеми поправками): Здравствуйте! Мне необходима правовая консультация по трудовому спору и защите от незаконного взыскания денежных средств. Я работаю в должности продавца-кассира в магазине торговой сети , всего одну неделю, нахожусь на испытательном сроке. Ситуация следующая: 13июля 2026 года на моей кассе обслуживалась покупательница. Я идентифицировала её в системе, введя её номер телефона для применения карты лояльности (информация ушла на сервер компании). Покупательница приложила банковскую карту к терминалу и ввела ПИН-код. В этот момент произошел технический сбой кассового программного обеспечения — интерфейс кассы полностью завис на окне оплаты. Выполняя свои должностные обязанности, я упаковывала вещи клиенту, навела порядок на рабочем месте и по распоряжению администрации ушла на контроль зоны касс самообслуживания (КСО). Из-за зависшей программы и отсутствия печати бумажного чека я не смогла своевременно увидеть, что банк отклонил операцию, и покупательница ушла с неоплаченным товаром на сумму около 20 000 рублей. Сбой на кассе был обнаружен спустя примерно 40 минут, после чего я сразу вызвала заместителя управляющего магазином. Заместитель управляющего вместе с местным охранником составили внутренний «Акт о неоплаченном товаре», который я подписала. Также заместитель управляющей сфотографировала экран кассы со списком товаров и нажала кнопку «Отмена», после чего касса выдала чек об аннуляции операции с точным временем. Мы совместно с руководством отсмотрели записи с камер видеонаблюдения, инцидент полностью зафиксирован. Администрация магазина признаёт, что данная девушка является их постоянным покупателем, и её лицо отчётливо видно на видео. Сейчас руководство магазина обвиняет меня в «рассеянности» и в устной форме требует, чтобы я лично внесла 20 000 рублей в кассу, угрожая удержать эти деньги из моей заработной платы. При этом администрация отказывается задействовать IT-отдел и Службу безопасности для выгрузки логов сервера за эту минуту (для восстановления номера телефона) и для идентификации постоянного покупателя по камерам. Нам на словах заявляют, что это невозможно из-за «закона о неразглашении личной информации», хотя данные будут использоваться внутри компании для связи с должником. Официальное служебное расследование (комиссию) работодатель не проводит. Я свою вину полностью отрицаю. В связи с давлением я хочу уволиться по собственному желанию. В связи с этим прошу ответить на следующие вопросы: 1. Имеет ли право работодатель удерживать 20 000 рублей из моего расчета при увольнении или требовать наличные без проведения официального служебного расследования и без моего письменного согласия, при условии, что у руководства есть видеозапись инцидента, подтверждение, что клиент постоянный, а данные сохранены на сервере компании? 2. Исключается ли моя материальная ответственность на основании ст. 239 ТК РФ, учитывая, что инцидент произошел из-за технического сбоя оборудования, а кассовая операция со всеми данными была аннулирована действиями заместителя управляющего? 3. За какой срок (сколько дней) я обязана отработать при подаче заявления на увольнение по собственному желанию, если я отработала в компании всего одну неделю и нахожусь на испытательном сроке? Могу ли я добиться найти номер постоянного покупателя через СБ ? Мне отказывают !!!

Уважаемые юристы вопрос такой . В каком конкретно нормативно- правовом акте закреплено о том , что командир части решает где будет проходить отпуск по болезни ( после заключения ВВК категория Г) военнослужащего будь то просто контрактник или спец контингент.