8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что делать, если при увольнении не отдали трудовую книжку?

При приёме на работу мою трудовую отправили в другой город,так как офис там находится.уволилась я 8 декабря,сегодня 9 января...книжка не приходит.просила у начальства номер отслеживания письма,не дают.говорят что не знают.что делать?куда жаловаться?

, Анна, г. Тамбов

подавайте иск в суд об обязании выдать трудовую книжку и об оплате времени вынужденного прогула.

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Тамбов

Если они скажут,что отправили её почте и все это их больше не касается?

вряд ли они ее отправили. либо отправили не заказной почтой, а значит и не смогут этого доказать в суде. Если всё-таки суд установит, что ТК отправлена вовремя, то вы просто в суде измените предмет и основание иска и замените ответчика на другого. Т.е. у Вас ответчиком будет ФПС РФ.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. (ст. 84.1 Трудового кодекса).

Действия работодателя вы можете обжаловать в трудовую инспекцию. жалобу можно подать онлайн на сайте инспекции.

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Тамбов

Если они скажут,что отправили её по почте и все ,их это больше не касается?

Если они скажут, что отправили её по почте и все, их это больше не касается?
Анна

До того, как отправить вам трудовую по почте, вы сначала должны были дать свое согласие на это. Письменно. Вы его давали?

Работодатель несет ответственность за полученную от вас трудовую книжку в любом случае. Просто отправить по почте такой ценный документ они не имеют права. Его обязательно должны были отправить ценной бандеролью с описью вложения и уведомлением о доставке.

Подавайте жалобу на работодателя. В этом случае сразу все выяснится.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Какие выплаты положены родителям, если сын-контрактник пропал без вести?
Здравствуйте. Мой Сын подписал контракт с Мо с СИЗО. С14. 11.25г.он числится пропавшим без вести. Какие выплаты положенны родителям в этой ситуации, и что делать если выплаты не приходят на счëт?
, вопрос №4970286, Вадим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку и грозит увольнением по статье?
Муж работает вахтой у ИП, на межвахте написал заявление об увольнении, отправил онлайн. Работадатель не отдает трудовую книжку, грозит уволить по статье
, вопрос №4970281, Татьяна, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Как быть и что делать если не хочу туда идти
Добрый день! Подскадите пожалуйста есть какие то способы не пойти на военные не сильно то они входили в мои планы! Перед этим еще нужно сейчас по повестке прийти на мед комиссию! Имею геморой 2 степени не обостряется, так же хроничкский простатит тоже не сильно меня беспокоит! Как быть и что делать если не хочу туда идти.
, вопрос №4970201, Вячеслав, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если отказали в выдаче зеленой карты в ММЦ?
Что делать если мне не дали зелённыю карту в ММЦ?
, вопрос №4964125, Bеkhzod, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли требование работодателя о предоставлении свидетельств о рождении всех детей при оформлении отпуска по уходу за ребенком?
Здравствуйте. При подаче заявления на отпуск по уходу за одним ребенком до 1.5 лет, работодатель не предоставляет отпуск требуя свидетельство о рождении всех детей, правомерно ли это? Что делать если я не хочу предоставлять свидетельство о рождении других детей?
, вопрос №4963456, Эльза, г. Нижневартовск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 09.01.2017