8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Возможно ли увольнение без отработки, если я переезжаю в другой город?

Здравствуйте! Является ли переезд в другой город уважительной причиной для увольнения без отработки?!

, Максим, г. Красноярск

Добрый день!

Здравствуйте! Является ли переезд в другой город уважительной причиной для увольнения без отработки?!
Максим

Считаю, что да так как Вы просто физически не сможете находится на рабочем месте, но у работодателя может быть иное мнение:

ст. 80 ТК РФ: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
0
0
0
0
Максим
Максим
Клиент, г. Красноярск

Спасибо! А если причина звучать будет так: переезд в город по месту прописки из-за финансовых проблем?!

Спасибо! А если причина звучать будет так: переезд в город по месту прописки из-за финансовых проблем?!
Максим

Считаю, что тут возможно и так. Причина у Вас основная — переезд, можно указать как Вы написали, так даже более понятно будет.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

В трудовом законодательстве такой вопрос не решен однозначно в пользу того что переезд в другой город является уважительной причиной при увольнении по собственному желанию ст.80 ТК РФ Поэтому работодатель вполне может заставить работника отрабатывать 14 дней

1
0
1
0
Спасибо! А если причина звучать будет так: переезд в город по месту прописки из-за финансовых проблем?!
Максим

Максим в данной ситуации работодатель вправе не признать причину увольнения уважительной. А вот если Вы по факту переедете и уведомите об этом работника, то в этой ситуации у Вас будет больше шансов признать причину увольнения уважительной.

Можно просто регистрацию по месту жительства сменить или сделать ее по месту пребывания в другом городе в качестве доказательств.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение супруга
Здравствуйте, Семья и 4 человек один ребенок от первого брака ( отец ребенка погиб на сво ) Мой супруг мобилизованный, на данный момент общий ребенок имеет статус инвалида . Я нахожусь на 4 месяце беременности .Возможно ли увольнение супруга ,
, вопрос №4955751, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться со срочной службы в армии по состоянию здоровья из-за слоновой болезни?
Здравствуйте! Мой сын сейчас проходит срочную службу в армии России, у него обнаружили слоновую болезнь, сейчас он находится в больнице. Подскажите возможно ли увольнение по состоянию здоровья?
, вопрос №4954682, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, скажите пожалуйста, если человек с пропиской одного города, приехал в другой город, а он ВИЧ
Добрый день, скажите пожалуйста, если человек с пропиской одного города, приехал в другой город, а он ВИЧ инфицирован, может ли он получить препараты в том городе в который приехал без регистрации, так как такие люди получают индивидуальную терапию, но обратившись в центр там отказывают, ссылаются на то, что нет регистрации того города в который приехал
, вопрос №4954243, Людмила, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли требовать компенсацию при закрытии торговой точки и отказе от перевода?
Добрый день, точка на которой я работаю попала под сокращение. Поступило предложение о переводе в ближайший город либо по собственному. Я не хочу в другой город и не хочу увольнятся по собственному, имею я права требовать компенсацию в таком случае? Организация продолжает работать, но " мало прибыльные" точки закрывает. И еще вопрос: не будут ли они тянуть с этим, если есть возможность моего увольнения ( не по собственному)? Хочу уточнить все нюансы по этому поводу
, вопрос №4954161, Юлия, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взять больничный по уходу за ребенком, если мать в отпуске и в другом городе?
Здравствуйте, у меня есть ребёнок, который сейчас заболел, имею ли я право взять больничный, если мать находится в отпуске и уехала в другой город
, вопрос №4953972, Игорь, г. Волосово

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 28.12.2016