Правомерно ли сокращение без весомых причин?
Здравствуйте. Работаю на предприятии кондитером. Был разговор о том что после нового года сократят некоторых сотрудников из кухни. Пока это был только переданный разговор, ничего конкретного, но вероятно эти меры собираются принять. Можно ли быть уверенной, что меня не сократят. У меня двое детей - одному 2 второму 3. Официальный отец есть, работает, но в браке не состоим. Дисциплинарных нарушений, прогулов не было. О ликвидации предприятия речи не было. Новое руководство хочет сменить людей судя по всему.
Заранее Спасибо