8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как не получить запись в трудовую при прогуле?

Здравствуйте.

При увольнение мне сказали отрабатывать 2 недели.На первую неделю я взял больничный,мне надо отработать еще там неделю.но я не могу т.к. уехал в другой город(не сменив прописки).Что мне надо делать что бы в трудовой у меня не было записи увольнения по статье.Может можно что то написать???

, Александр, г. Серпухов
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт
Что мне надо делать что бы в трудовой у меня не было записи увольнения по статье.Может можно что то написать???
Александр

Здравствуйте

если был факт прогула, они его зафиксировали актом то вариантов тут практически нет- могут оформить вам увольнение по статье и оспорить это будет крайне сложно — ну или только договариваться с работодателем.

сроки в общем то можно попробовать потянуть — но если для них это принципиально то сделать можно все за день пару дней это

0
0
0
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!
Просите уволить ранее 2-х недель. Согласно ст. 80 ТК РФ:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Эмиль Искендеров
Эмиль Искендеров
Юрист, г. Серпухов

Добрый день. Либо пробуйте договориться с работодателем об увольнении до истечения срока на предупреждение, либо будете действовать на свой страх и риск, не выходя на работу. Если уже допустили прогул, то рекомендую обратиться к юристу очно и выработать линию поведения.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Я не получил заработанные деньги в стройбате при союзе Могу
Я не получил заработанные деньги в стройбате при союзе. Могу я на что либо рассчитывать?
, вопрос №4343103, Торогазы,
Побои
Мой вопрос в чем, может ли мне что-то грозить за эту запись?
Здравствуйте, вопрос вот в чём, я установила диктофон в сумке моего ребенка и записала весь день в садике, так как у меня были подозрения в плохом обращении воспитателя к детям, моей дочери в частности. Дома, прослушав запись, я выяснила что воспитатель по звукам было похоже что она била ребенка, и с моей излишне грубо разговаривала. Поговорив с заведующей, воспитателя уволили, но я сделала ошибку, отправив отрезок записи маме той девочки которую, по моему мнению эта воспитатель била. Эта мамочка распространяет запись в интернете. Я своего добилась, воспитателя уволили, что хочет та мама, я не знаю, хотя она обещала не распространять запись. Мой вопрос в чем, может ли мне что-то грозить за эту запись?
, вопрос №4343138, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Работаю в КБ, хочу уволиться, на что мне отвечают вы можете уволиться, но не получите зарплату от слова вообще
Здравствуйте. Работаю в КБ , хочу уволиться , на что мне отвечают вы можете уволиться ,но не получите зарплату от слова вообще. Что делать ?
, вопрос №4342686, Анфиса, г. Москва
Трудовое право
Или он не относится к гражданскому персоналу мо?
Работаю в министерстве обороны гражданским делопроизводителем. 6 декабря получу больничный лист в жк для выхода в декретный отпуск. Обратилась к нашему бухгалтеру с вопросом могу ли я поработать до конца года и написать заявление на отпуск с 01.01.25г. Получила ответ, что не имею права работать после 30 недель. На мой вопрос, что это за закон и где он прописан ответа не получила. Просто нельзя и всё. Как же права гражданского кодекса? Или он не относится к гражданскому персоналу мо?
, вопрос №4342514, Евгения, г. Москва
Трудовое право
Не накажет ли налоговая меня за работу в серую?
Здравствуйте! Работодатель не выплатил зп после моего увольнения. При устройстве на работу были подписаны договора о приеме на работу, с получением серой заработной платы, но мой экземпляр выдан мне не был, в трудовой книжке пометок о зачислении на работу тоже нет. Куда лучше обратиться с жалобой: в прокуратуру или суд? Из доказательств о работе там только небольшое видео, где видно что я там работаю и переписка с работодателем. В переписке не указано какую сумму денег мне должны, но есть сообщения где ясно что деньги мне не выплатили и я там работала. Не накажет ли налоговая меня за работу в серую?
, вопрос №4342250, Ана, г. Оренбург
Дата обновления страницы 20.12.2016