Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволить работника, находящегося в декретном отпуске, если нет вакантной должности
Здравствуйте! у нас в учреждении необходимо уволить сотрудников отдела с переводом в другое учреждение. Одна из специалистов находится по уходу за ребенком.На ее месте временно трудится работник.Как поступить в данной ситуации? Предложить вакантную должность нет возможности.
, светлана, г. Краснодар
Людмила Абаполова
Эксперт
Уважаемая Светлана!
Как уволить работника находящегося в декретном отпуске, если нет вакантной должности
светлана
Уволить не имеете права. Только в случае ликвидации организации.
ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора,
…
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью,
воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или
малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим
лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем
ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в
возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в
возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних
детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не
состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается
(за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
На ее месте временно трудится работник
светлана
Вот именно, «временный»
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
…
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Похожие вопросы
Могу ли я идти в отпуск в июне месяце?
Находясь в отпуске (с 1 июня 2023 года, я ушла на больничный (с 16 июня)и на лечении находилась больше 5ти месяцев . После больничного я добыла свой отпуск и вышла на работу 8 декабря. Могу ли я идти в отпуск в июне месяце?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет.Сейчас узнаю, что работадатель отозвал мое ДМС, не поставив меня в известность.Имеет ли он на это право?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Сейчас узнаю,что работадатель отозвал мое ДМС,не поставив меня в известность.Имеет ли он на это право?
Здравствуйте, если брат погиб на Украине сестрам и братьям пологается выплата если нет мами и папи
Здравствуйте,если брат погиб на Украине сестрам и братьям пологается выплата если нет мами и папи
Как ей будут начисляться дородовые декретные выплаты
Беременная дочь работает по трудовому договору. Окончание договора заканчивается на неделю раньше, чем она уходит в декретный отпуск. Как ей будут начисляться дородовые декретные выплаты
Но я так же официально устроена в другом месте где и нахожусь в декрете?
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. Ребенку на данный момент 1,5. Я хочу устроиться на дистанционную работу официально на полный рабочий день у другого работодателя? Но я так же официально устроена в другом месте (где и нахожусь в декрете? Пособия скоро заканчиваются.
Людмила,добрый вечер! Спасибо за быстрый ответ.Я правильно поняла, работник кот. ее замещает переходит в другую организацию на постоянное место работы, а наша декретчица остается у нас с предоставлением другой должности(которой у нас в настоящее время нет)
Уважаемая Светлана!
Не совсем так. Вы должны известить «декретчицу» в письменном виде о том, что все сотрудники в результате огрштатных мероприятий должны быть переведены в другое учреждение. Если она согласна на такой перевод -то временного сотрудника Вы переводите временно на её место. Если она не согласна, то договор с ней расторгается по выходу её из отпуска по уходу за ребёнком (если другой подходящей ей должности для неё нет).