На работе есть кот. бегает говорят очень давно. В пятницу мне торжественно объявили что я должен его поймать и куда то вывезти. Почему именно я , не объяснили. А если я не хочу этого делать? в мои обязанности следить за животными не входит и я вообще не знаю чей это кот и кто его притащил на работу.Я его даже не кормлю.Мне же можно отказаться ?
Добрый день! В силу ст. 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора.
Таким образом, работодатель не имеет права требовать от Вас отлова и вывоза кота.
Сергей, добрый вечер.
Также торжественно объявите — что Вы этого делать не будете, поскольку это не входит в Ваши трудовые обязанности и более того, в силу ст. 22 ТК РФ
Работодатель обязан:
обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
именно работодатель в силу обеспечения санитарных норм, пусть этого кота и ловит.
