Здравствуйте, Владимир. Постарайтесь собрать побольше информации о работодателе и о кадровом агентстве. Если предложение — фикция, информация об этом должны быть в Интернете. Скорее всего, есть и форумы тех, кто обсуждает подобные вопросы. Изучите договор с кадровым агентством. Обратите внимание, что именно они вам предлагают — трудоустройство или предоставление информации по трудоустройству. Если второе, то работу вы не увидите, деньги заплатите за какую-нибудь бессмысленную информацию. Кроме того, серьезные рекрутинговые агентства работают или бесплатно для соискателя (оплату получают с работодателя в случае трудоустройства), либо с работника, но после его фактического устройства на работу. Если деньги требуют вперед и неизвестно за что поищите лучше работу в России. Меньше шансов быть обманутым. В любом случае, пока твердо не будете понимать, что именно вам предлагает агентство и за что именно вы платите, не заключайте договор и тем более, ничего не платите.