Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Минимальный срок контракта для солдата срочной службы без высшего образования.
Сыну в первый час нахождения на сборном пункте предложили контракт на три года, дали рапорт он его подписал, сказали через три месяца подпишет сам контракт. Сын окончил 11 классов высшего образования нет .
Какой рапорт он мог подписать? И насколько это законно? Я так поняла с самим документом он не ознакомился.
Какой минимальный срок службы возможен для срочника без высшего образования?
, Ольга, г. Владивосток
Михаил Петров
рейтинг 10
Добрый день.
Какой рапорт он мог подписать?
Ольга
Рапорт о заключении контракта о прохождении военной службы.
Согласно ст. 6 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы»
1. Военнослужащий, проходящий
военную службу по призыву и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает рапорт по команде.
2. Вместе с рапортом военнослужащий представляет:
а) заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;
б) автобиографию, написанную от руки в произвольной форме;
в) заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования;
г) заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и свидетельств о рождении детей;
д) дополнительные документы.
И насколько это законно?
Ольга
Согласно ст. 8 Положения о порядке прохождения военной службы
1. Первый контракт заключают ранее не проходившие военную службу по контракту:
б) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;
Какой минимальный срок службы возможен для срочника без высшего образования?
Ольга
Два или три года — на выбор военнослужащего.
В соответствии со ст. 8 Положения о порядке прохождения военной службы
5. Первый контракт о прохождении военной службы заключается на следующие сроки:
а) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, — на два либо на три года по выбору гражданина;
Похожие вопросы
У меня не истёк срок контракта заставили подписать новый имеют ли право
У меня не истёк срок контракта заставили подписать новый имеют ли право
Я в разводе, воспитываю детей сама, он мой кормилец, возможно ли его освободить от службы в армии
Здравствуйте,я мама пятерых детей.Старшего сына хотят забрать в армию на срочную службу. Я в разводе,воспитываю детей сама,он мой кормилец,возможно ли его освободить от службы в армии
337, в ходе расследования было установлено экспертизой, что контракт он не подписывал, следствие постановило, что он не является субъектом воинского преступления
За военнослужащего срочной службы подписали контракт. Стал требовать увольнения, ему отказали, уехал домой. Возбудили дело по ст. 337, в ходе расследования было установлено экспертизой, что контракт он не подписывал, следствие постановило, что он не является субъектом воинского преступления. И так два раза. Документы направили в часть, а командир все равно не увольняет, хочет отправить на СВО. Прокуратура считает, что он теперь мобилизованный(!?). Что делать?
Получаю второе высшее образование во ВЮИ ФСИН РОССИИ (заочная форма обучения, платно) сам сотрудник МВД
Получаю второе высшее образование во ВЮИ ФСИН РОССИИ (заочная форма обучения, платно) сам сотрудник МВД, поступил сам ( не направлялся от МВД), положен ли мне отпуск для итоговой государственной аттестации, могут ли отказать в его предоставлении?
При приеме на работу обязательного требования к наличию высшего образования на указанной должности не было
Добрый день! В детском саду заместитель заведующего по АХЧ работает с 2009 года. Высшего образования не имеет. По результатам аттестации соответствует занимаемой должности. Имеет переподготовку "Управление персоналом". Имею ли я право уволить его из-за отсутствия высшего образования. При приеме на работу обязательного требования к наличию высшего образования на указанной должности не было. Спасибо.