8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Хочу пройти курс переподготовки, чтоб работать в детском саду, но не имею никакого образования

Здравствуйте, может ли человек не имеющий специального образования работать в ДОУ, но пройдя курсы переподготовки. И будет ли этот диплом действительным?

, Екатерина, г. Суворов

Екатерина, здравствуйте.

Согласно ст. 46 ФЗ «Об образовании в РФ»

1. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

В свою очередь Приказом Минтруда России от 18.10.2013 N 544н

«Об утверждении профессионального стандарта „Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)“ предусмотрено, что

Воспитатель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования „Образование и педагогические науки“ либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации

Таким образом, Вы сможете работать в ДОУ имея высшее или среднее профессиональное образование (не по профилю деятельности) и пройдя переподготовку по направлению деятельности.

1
0
1
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Суворов

Я бы хотела сейчас пройти курс переподготовки, меня могут взять работать воспитателями? Или мне обязательно нужно еще заочно закончить колледж чтоб работать воспитателем?

Я бы хотела сейчас пройти курс переподготовки, меня могут взять работать воспитателями? Или мне обязательно нужно еще заочно закончить колледж чтоб работать воспитателем?
Екатерина

у Вас сейчас какое образование?

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как проверить условия контракта с МО РФ на службу в БПЛА?
Здравствуйте. Муж подписал контракт с МО РФ. Хотел идти целенаправленно в бпла на 1 год, но не пойму тот ли контракт он подписал?!(Документ смогу скинуть только в лс )
, вопрос №4941174, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Есть ли льготы на оплату детского сада при потере кормильца в Мурманской области?
Здравствуйте!подскажите, пожалуйста!имеются ли льготы в детском саду при потере кормильца?при ежемесячной оплате ? В Мурманской области? У нас прлцчилось так ,что мне всера в садике скпзали приходите слелаем перерасчет, т.к вы не малоимущая, и требуют чтоб я заплатила за 2 года
, вопрос №4940992, Анна, г. Снежногорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Получение образования
Правомерен ли отказ РУО и детского сада в продлении обучения без письменного заключения ТПМПК, если: ребёнок
Обращаюсь за юридической консультацией по вопросу возможности продления пребывания ребёнка в подготовительной к школе группе дошкольного учреждения, несмотря на достижение им возраста 7 лет и 2 месяцев к 1 сентября. Ребёнок обучается по общеразвивающей программе в общеразвивающей группе, при этом получает коррекционные занятия (с логопедом, психологом, дефектологом) на основании рекомендаций ТПМПК для реализации адаптированной образовательной программы (АОП) для детей с ЗПР в д/ саду. АОП не реализуется в группе общеразвивающей направленности, только в группах комбинированной и компенсирующей направленности-так объяснило руководство сада, а родители отказались от перевода в комбинированную группу в другом корпусе из‑за удалённой локации (отсутствие транспортного средства в семье, все дети в семье посещают группы в ближайшем корпусе). Руководство детского сада не может: открыть группу комбинированной направленности в ближайшем корпусе (нет свободных помещений); преобразовать общеразвивающую группу в комбинированную (наполняемость группы превышает 25 человек). На запрос о продлении пребывания в дошкольном учреждении получен отказ от руководства детского сада и РУО (районного управления образования), со ссылкой на достижение ребёнком возраста 7 лет и отсутствие письменных рекомендаций ТПМПК о продлении обучения в дошкольной организации. ТПМПК не выдаёт таких рекомендаций, ссылаясь на позицию РУО, и в заключениях указывает на переход в начальную школу по адаптированной программе. Родители обратились в поликлинику к неврологу и психиатру , они устно одобрили решение оставить ребёнка на год в саду, но отказался давать письменную рекомендацию , сослались на то, что такие рекомендации они не дают , только ТПМПК. Прошу дать разъяснения по следующим вопросам: Каковы законные основания для продления пребывания ребёнка с ОВЗ в дошкольной образовательной организации после достижения им возраста 7 лет? Правомерен ли отказ РУО и детского сада в продлении обучения без письменного заключения ТПМПК, если: ребёнок уже получает коррекционную помощь; перевод в комбинированную группу невозможен по указанным причинам Какие действия я могу предпринять, чтобы обеспечить ребёнку ещё один год дошкольного обучения с коррекционной поддержкой? Возможно ли обучение по АОП в рамках общеразвивающей группы для остальных детей с ОВЗ ( младших детей) ?
, вопрос №4940368, Елена, пгт. Междуреченский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретом, если были дни за свой счет?
Добрый день, работаю в детском саду (гос. учреждение) 5 лет. В отпуске была в июле 2025 года - 28 дней и 14 дней в августе за свой счёт. В данный момент беременна, в декрет 26 мая. Хотела взять отпуск очередной оплачиваемый, перед декретом, предупреждала заведующую и просила рассчитать, сколько дней отпуска у меня на начало мая. Они в итоге отказали, сказали, что на сегодняшний день у меня всего 2 дня о пуска, т. К за 5 лет работы у меня 64 дня за свой счет(((( Получается, я не имею права на отпуск?
, вопрос №4939174, Ольга, г. Абинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли отрабатывать 2/3 времени в детском саду при переводе из-за аварийной ситуации?
Работала в детском саду. Из-за аварийной ситуации меня перевели в другой детский сад. В ближайшее время планируется плановое закрытие детского сада, где я сейчас работаю, и того детского сада, где я работала, на 2 недели. Эти 2 недели я буду работать на 2/3 в новом детском саду. Должна ли я отрабатывать 2/3 в том детском саду, где работала до аварийной ситуации?
, вопрос №4935887, Елена, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.12.2016