Каковы риски трудоустройства в школу, если договор будет заключен только через месяц?
Добрый день,
Возник вопрос о трудоустройстве на работу в общеобразовательное учреждение (школа).
Выходить на работу мне нужно 14.12.16, однако мне было сказано, что договор со мной заключат в середине января, но никакой конкретной информации нет. Сказали, что сейчас просто проведут приказ, так как все сотрудники переподписывают свои договора, и сотрудник отдела кадров не знает, под каким номером будет мой договор.
Законно ли это, и какие риски ожидают меня как работника за этот месяц?