Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать сотрудникам при закрытии салона без сокращения штата?
Добрый день! ИП закрывает салон связи, последний рабочий день 31.12.16 уведомили сегодня, но не письменно а в устной форме. Что делать сотрудникам салона?
Здравствуйте!
Индивидуальный предприниматель обязан уведомить работника о предстоящим увольнении и выплатить ему выходное пособие при условии, что данные гарантии включены в трудовой договор. Этот вывод подтвержден судебной практикой (Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 04.09.2013 по делу N 33-647, Апелляционное определение Архангельского областного суда от 09.10.2013 по делу N 33-5912/2013).
Здравствуйте, Зоя.
Вам предстоит обращаться в суд и оспаривать свое незаконное увольнение.
Срок подачи искового заявления 1 месяц, не пропустите.
Трудовой кодекс
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
С уважением! Г.А. Кураев
Как верно отметил коллега. Для индивидуальных предпринимателей условия о сроке предупреждения могут быть отличными от организаций.
Что у Вас в трудовом договоре написано по поводу сроков предупреждения об увольнении?