Положен ли ежегодный государственный отпуск сотруднице, вышедшей из декрета на неполный рабочий день?
Учитель находясь в декрете выходит на работу на неполный рабочий день, положен ли ему еще ежегодный гос. отпуск летом?
, Екатерина, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Екатерина.
Ст. 93 ТК РФ, в соответствии с которой работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
Если ребенку не исполнилось 3 лет, то вы, действительно, находитесь в отпуске по уходу за ребенком, но можете работать неполный день с сохранением пособия (ст.256 ТК РФ). Но поскольку вы работаете неполный день, то имеете право и на оплачиваемый отпуск и на оплату больничного. Только отпуск будет рассчитываться, исходя из проработанного времени. На Вас распространяются все права работника.
Удачи Вам.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.
Ст. 121 ТК РФ
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
Поэтому так как вы работаете, то и отпуск вам положен.
Похожие вопросы
Положен ли нам увеличенный отпуск за работу с ребенком ОВЗ?
Работаем воспитателями в общеразвивающей группе. есть ребенок с ОВЗ (проходили ПМПК в 2024 г).
АОП, ИОМ не писали.
При обращении к руководителю, старшему воспитателю, председателю ПМПк в начале года все пожали плечами и сказали, что заключение действовало год.
Повторно отправить на комиссию не представилось возможным. Но в конце года выяснилось, что заключение бессрочное!
Положен ли нам увеличенный отпуск за работу с ребенком ОВЗ?
Есть ещë тяжёлый ребенок, но ПМПК они проходили в феврале для логогруппы. В этом голу также никакие программы не писали на него.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Слышала, что есть закон имея несовершеннолетнего ребёнка, можно работать неполный рабочий день, и оплата пропорционально отработаному времени
Здравствуйте, работаю лифтером в больнице, график 2/2 по 10 часов. Слышала, что есть закон имея несовершеннолетнего ребёнка, можно работать неполный рабочий день, и оплата пропорционально отработаному времени. Но в отделе кадров, мне ответили, что такое право имеют родители, чьи дети инвалиды. Правда, это и как быть в данной ситуации.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положен ли мне удлиненный отпуск, как у пед работников?
Я являюсь зав.лабораторией в СПО. И совмещаю должность мастера производственного обучения. При этом количество дней отпуска составляет 36 календарных дней. Положен ли мне удлиненный отпуск, как у пед работников? Работодатель настаивает, чтобы после окончания отпуска я писал заявление на отпуск без сохранения на 2 месяца, т.к нет работы до 1 сентября. Правомерно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что положено при увольнении с должности по совместительству после декретного отпуска?
Сотрудница работала в организации на 2 должностях. 1 ст.+0,5 ставки. Уходя в декретный отпуск сотрудница отгула ежегодный отпуск. После декрета, ребёнку ещё нет 3 лет, сотрудник вышел на работу и расчитался с 1 должности 0,5 ставки. По другой должности сотрудник продолжает работать .Что положено сотруднику при увольнении с этой должности.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положен ли мне в данных реалиях отпуск так называемый " медвежий"
Добрый день! Я военнослужащий, контракт закончился 3 года назад, мне 47 лет. Положен ли мне в данных реалиях отпуск так называемый " медвежий"
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Большое спасибо.