Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как происходит оплата за повышение квалификации?
Доброго дня, рассудите пожалуйста ситуацию. Работодатель отправляет на обучение для нужд компании с отрывом от работы на 2 недели. Как эти дни должны были рассчитать? Теряет ли сотрудник при этом в ЗП? Спасибо.
На время повышения квалификации за работником сохраняется рабочее место и заработная плата.
Согласно ст. 187 ТК РФ
При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Племянник 9 месяцев по контракту на СВО. сейчас более 3 месяцев сидит 1 в укрытии на лбс. Никакого внятно обьясения этому нет, задач нет, еду скидывают раз в 5 дней. Как можно перевестись на другие позиции, более безопасные? Можно ли пойти на курсы повышения или? Как законно перевестись?
, вопрос №5000132, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я была самозанятой (НПД) и оказывала услуги ООО в 2023–2025 гг. Примерно 90% полученных от ООО денег — оплата за реально выполненные услуги, налог НПД по всем чекам уплачен. Около 10% (суммарно ориентировочно 1 000 000 руб. за три года) — платежи, которые по просьбе руководителя/представителя ООО оформлялись как оплата услуг, но фактически являлись «выводом» денег: я формировала чек НПД, деньги дальше передавались/обменивались/использовались, по моему пониманию, в личных интересах этого представителя. Изначально деньги у ООО — легальная выручка от реальных клиентов.
Важные уточнения:
- Я не была директором, учредителем, бухгалтером ООО, не организовывала схему и не привлекала других участников.
- О конкретной причине и правовом основании этих переводов (санкционировано ли это учредителями ООО или нет) я не знала — воспринимала происходящее как «серую схему» директора, а не как заведомое хищение у компании.
- В переписке есть формулировки вроде «вывести», «поменять», «крипта» и т.п., подтверждающие, что я понимала нетипичность части операций.
- Сейчас ООО пытается задним числом оформить/переподписать договоры и акты; я отказалась подписывать документы, не соответствующие реальности (включая факсимиле/подписи через Photoshop).
- Стало известно, что один из самозанятых, которому ООО не выплатило деньги, подал жалобу в ФНС — вероятно, это может стать триггером проверки практики компании с самозанятыми в целом.
Вопросы, на которые хотела бы получить консультацию:
1. Оценка вероятного развития событий: налоговая переквалификация (НПД → НДФЛ) по спорным 10%, штрафы, пени — по вашей практике, какой сценарий наиболее реалистичен и что можно сделать заранее для минимизации доначислений лично мне?
2. Реальный риск личной уголовной ответственности по ст. 198 УК РФ с учётом того, что расчётная недоимка значительно ниже порога крупного размера.
3. Риск быть признанной пособником (ст. 33 УК РФ) к возможному хищению/растрате/злоупотреблению полномочиями со стороны представителя ООО — с учётом того, что я не знала о факте и характере возможного вреда компании, воспринимала происходящее как неформальную, но не обязательно противоправную практику.
4. Что делать при вызове в налоговую как свидетеля: как правильно себя вести, что можно и нужно говорить, нужен ли адвокат уже на этом этапе.
5. Стоит ли и в каком объёме сохранять/фиксировать переписку и другие материалы для собственной защиты уже сейчас, до какого-либо вызова.
6. Учитывая, что налоговая проверка ООО, судя по всему, уже разворачивается (жалоба другого самозанятого) — какие шаги имеет смысл предпринять в ближайшие недели, а не постфактум.
, вопрос №4999981, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я помощник по уходу в рамках СДУ. Новое руководство понизил зп, оьбьясняя это тем, что распоряжения о повышении тарифа у них нет от прежнего руководства и на каком основании они выплачивались не пончинр
, вопрос №4994372, Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! В нашем доме Совет дома лоббирует повышение оплаты консьержа с 400 до 700 рублей. Консьерж постоянно проживает в консьержной (кухня, санузел и комната, которая предназначена для хранения колясок, велосипедов и тд) более 15 лет со свои мужем, котом, консьерж не сменяется другим.
Голосование проводится на бланках печатных, которые находятся у самого консьержа, т.е. она выдает собственникам их для голосования о повышении ставки консьержа.
Часть собственников с этим согласны, часть против. Какие есть законы и аргументы, на которые можно положиться, чтобы подсветить неправомерность такого ОСС? Повышения ставки на 75%? Спасибо!
, вопрос №4993352, Катрин, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, у меня на брокерском счёте деньги я не увидела уведомление о то что при повышении определённой суммы нужна страховка, они заморозили счет, у меня не было нужной суммы оплатил др человек, и теперь они заблокировали все мои действия и просят бенефициара, для того чтобы вывести средства с их сайта, что мне делать?
, вопрос №4992794, Валентина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.