Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда подать жалобу, если работникам не выплачивают 30% зарплаты?
нам платят только 70 процентов базовой зарплаты а 30 процентов стимулирующих выплат не платят куда нам можно обратится
Здравствуйте, Светлана!
Уточните, у вас в договоре указана сумма равная — 100% заработка или 70%?
Дело в том, что премиальные выплаты — прерогатива работодателя. Он может принять решение о выплате премиальных согласно положению о премировании. Но не может его нарушить. Если по положению о премировании при определенных обстоятельствах вам обязаны выплатить премиальные, то при наличии данных обстоятельств работодатель обязан выплатить премиальные.
Суммы премии не включаются в оклад. Скорее всего работодатель вам уплачивает заработную плату в полном объеме согласно вашего трудового договора.
В случае если работодатель нарушает положение о премировании или не выплачивает заработную плату в полном объеме, вы праве обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя, его привлекут к административной ответственности.
Согласно ст.5.27 КоАП РФ 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Желаю удачи!