Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли привлечь работника к материальной ответственности, если отсутствует трудовой договор?
Здравствуйте! Дело в том что у нас произошел некоторый инцидент, в котором замешан работник компании,при проверке его документов оказалось, что трудовой договор с ним не был подписан, договор о материальной ответственности не был подписан, есть только доверенности на автомобиль и договор на перевозку грузов, в которых совершена ошибка в дате рождения, к тому же работник сдал трудовую книжку, написал заявление о приеме на работу, можно ли привлечь этого работника к материальной ответственности, действительны ли уже имеющиеся документы?
Здравствуйте.
к полной материальной ответственности можно привлекать только при наличии договора о такой материальной ответственности. Раз он не был заключен — не получиться.
Более того — чтобы привлечь его к материальной ответственности даже в рамках его зарплату — ваши отношения нужно признавать трудовыми, это можно, однако из за этого всего — он может обратиться в труд инспекцию — и вы попадете на штрафы по ст 5.27 коап, только за то что не оформили сотрудника надлежащим образом.