8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как взыскать с работодателя зарплату и компенсацию, если трудовой договор не составлялся?

Здравствуйте!я работала без официального трудоустройства, моя зп была 26 тыс + надбавка в 2 тыс, в период с 21.07 по 21.12.2015 зп не выплачивалась, потом было перечислено 57 тыс, потом с января 21.2016 года по 21.06.16 выплат не было, за июня-июль 20 тыс, сс 21.07. по 21.08 выплат нет и последние 10 тыс, были в период 21.08 по 21.09.2016. 07 октября я прекртаила трудовые отношения и отослала претензию о выплате зп за весь период, могу я требовать выплату за 2015 год?и с какого дня начилсяются проценты за невыплату зп?какова сумма начисленных процентов за весь период?запуталась совсем. могу ли я требовать компенсацию за несипользованныйотпуск если договора нет?спасибо всем кто поможет.

Показать полностью
, Надежда, ст. Седельниково

Здравствуйте, Надежда!

На все вопросы ответ — да, но с одним уточнением. Поскольку трудовые отношения не были оформлены, при обращении в суд необходимо будет доказать факт трудовых отношений и размер заработной платы.

Поскольку отношения по выплате заработной платы носят длящийся характер, то обычно суды применяют 3-х месячный срок исковой давности с момента увольнения, т.е. необходимо обратиться в суд в течение 3-х месяцев с момента фактического прекращения трудовых отношений.

Неустойка считается со следующего дня, после дня выплаты заработной платы, и равняется: до 03.10.2016 — 1/300 ставки рефинансирования в день, после 03.10.2016 г. 1/150 ключевой ставки.

Если самостоятельно посчитать неустойку затрудняетесь, заявляйте в суд фиксированную сумму, которая будет пересчитана судьей в соответствии с законодательством.

В месте с тем, для судебного разбирательства советую нанять квалифицированного юриста, поскольку доказывание факта трудовых отношений и размера заработной платы иногда достаточно затруднительно.

1
0
1
0
Надежда
Надежда
Клиент, ст. Седельниково

спасибо, есть необходимые документы подтвержадющие что я работала там, а также свидетели. Скажите, то есть считать неустойку нужно с 21.08 когда мне первый месяц не выплатили зп? и до ноября 2016?а то что были какие то перечсиления не влияют на период?

Герман Шушаркин
Герман Шушаркин
Юрист, г. Снежинск

Неустойка считается с момента, когда обязательство должно было быть исполнено, до момента фактического исполнения и ей облагается каждая выплата заработной платы.

Например, зарплату за март должны были выплатить 20 апреля, но выплатили в 20 июня, неустойка будет рассчитана от размера именно этой зарплаты за период с 21 апреля по 20 июня. Если зарплата за апрель так и не была выплачена, то период неустойки на эту выплату считается с 21 мая по сегодняшний день.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Взыскание задолженности
Законно ли списание всей зарплаты приставами в счет долга по кредиту?
У меня задолженность в банке банк подал на суд и с меня приставы списывают деньги. Но мне на счёт пришла зарплата и банк полностью списал деньги не оставив даже половины законно это или нет. И что мне делать
, вопрос №4968234, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Миграционное право
Обязательно ли регистрироваться в "Амине", чтобы заключить трудовой договор, если все остальные документы были предоставлены работодателю: паспорт, ОМС, СНИЛС и ИНН, миграционная карта
Гражданин Казахстана зарегистрирован и прописан в Туле, но приезжает работать в Московскую область. Обязательно ли регистрироваться в «Амине», чтобы заключить трудовой договор, если все остальные документы были предоставлены работодателю: паспорт, ОМС, СНИЛС и ИНН, миграционная карта
, вопрос №4967634, Марина, г. Химки

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданство
Можно ли находиться в РФ до конца срока миграционного учета после увольнения с работы?
Здравствуйте! Мужчина гражданин Казахстана, с 27 октября 2024 г.находится в России и работал по трудовому договору, в апреле 2026 уехал в Казахстан и 7 мая 2026 снова приехал в Россию, в миграционной службе срок пребывания указали до 27.10.2026г. уволился 19 мая 2026, подскажите если он не устроится на работу в течении 14 дней с момента увольнения, имеет ли он право находится на территории рф до 27.10.2026?
, вопрос №4965952, Олеся, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Земельное право
Имеет ли право гаражный кооператив отобрать и продать гараж за долги умершего мужа?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста достался гараж после смерти мужа, куплен официально, плачу за него налог. В гаражный кооператив не вступала,. Сенодня пришло уведомление на имя мужа, что его исключили из гаражного кооператива, из за неуплаты членских взносов, и что если тн их не погасит, то они отберут гараж и продадут новому покупателю. Имеют ли они на это право, и как мне поступить. Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4965624, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Имею ли я право получить отсрочку на время действия трудового договора?
Здравствуйте! Являюсь владельцем целевого договора, и трудоустроен на предприятии, внесённое в реестр ОПК. Получил справку от работодателя. Имею ли я право получить отсрочку на время действия трудового договора? Заранее спасибо
, вопрос №4963389, Илья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.12.2016