Здравствуйте, Дарья!
Вариант 1. — Возьмите больничный.
Вариант 2. — Если у Вас кроме данной записи о нынешней трудовой деятельности в трудовой больше никаких других записей нет, а на этой работе Вы работали не больше месяца, то, в принципе, можете и не выходить на работу в данную организацию. Вообще не понимаю, почему Вас приняли без испытательного срока. Если Вы на испытательном сроке, тем более уходите и не переживайте, особенно если уже написали заявление об увольнении по собственному желанию. НапишИте дополнительно заявление, чтобы Вам трудовую по почте домой отправили. В следующий раз на работу будете устраиваться, скажите, что трудовую Вам и не заводили ранее. В учет для пенсии этот невеликий стаж пойдет в любом случае, даже если Вас уволили по статье за прогулы ( не включат в стаж эти три дня, и всё). Удачи.