8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как добиться оплаты больничного листа, если я подала заявление об увольнении?

доброе утро , я работала на предприятии где были ночные смены , я инвалид 3 группы ( онкология ) , в сентябре я уволилась и сразу вышла на другую работу в супермаркет , только дневные смены , 12 , 14, 15 , сентября я прошла у них стажировку и с 17 сентября мне стали ставить смены , 16 сентября я отнесла в отдел кадров документы для оформления , мне сказали что все оформят и меня вызовут для подписи , при беседе с директором я обьяснила что являюсь инвалидом , предьявила документы , мне сказали что всё в порядке и я их устраиваю , обещали зарплату 25000 в месяц , полный соц. пакет , первое время все было хорошо , но потом начались крики , упреки , я поняла что это не моё , я сказала что не буду работать и хочу уволиться , 31 октября я написала заявление об увольнении с 14 ноября , 8 ноября мне стало плохо я отпросилась у директора в поликлиннику к врачу , мне дали больничный , но на работе сказали что поставят прогулы и не оплатят , я не знаю как себя вести в такой ситуации и что делать

Показать полностью
, лариса, г. Владивосток
Евгения Левичева
Евгения Левичева
Юрист, Компания "АКЦ АлефТаб", г. Новосибирск

Здравствуйте Лариса!

По общему правилу, человек, который написал заявление по собственному желанию, должен предупредить об увольнении работодателя за две недели. В течение этого времени он имеет право отозвать своё заявление. Но в законе есть один случай, когда сотрудник не может этого сделать: если на его место в письменной форме уже приглашён другой человек, которому, согласно ст. 80 Трудового кодекса, не может быть отказано в заключении трудового договора. В данном случае речь идёт не о том, что можно пригласить любого сотрудника с улицы, нет. Препятствием для отзыва заявления об увольнении будут являться только те случаи, которые прописаны в законе.

В ситуации, когда написано заявление об увольнении по собственному желанию, инициатива расторжения трудового договора исходит не от работодателя, а от самого работника. Следовательно, его увольнение в период нахождения на больничном возможно.

0
0
0
0
лариса
лариса
Клиент, г. Владивосток

Я не хочу возвращаться к ним , я хочу как можно быстрее забрать документы и рассчет

Они Вас обязаны уволить в день который указан в Вашем заявлении!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Больничный лист закрывается в пятницу, у меня еще от отпуска осталось 2 дня, как будут считаться эти дни, на субботу и воскресенье, либо на понедельник и вторник?
Больничный лист закрывается в пятницу, у меня еще от отпуска осталось 2 дня, как будут считаться эти дни, на субботу и воскресенье, либо на понедельник и вторник?
, вопрос №4253339, Рахим, г. Москва
Гражданское право
В каком формате необходимо подать заявление в суд?
Был заключен об оказании услуг между физ. лицом и ИП, а именно бетонирование фундамента под забор и установка забор. Срок выполнения работ прошел, работы не были начаты. В момент заключения договора была осуществлена предоплата. В каком формате необходимо подать заявление в суд?
, вопрос №4253123, Олег Krass, г. Москва
Уголовное право
Я подал заявление на брат (он бросился на меня с ножом), хочу забрать заявление
Добрый день!я подал заявление на брат (он бросился на меня с ножом), хочу забрать заявление. Подскажите пожалуйста что мне делать
, вопрос №4252946, Анатолий, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, хочу подать заявление на право общения с ребенком Мать всячески препятствует и диктует свои условия которые меня не устраивают Как сделать все это грамотнее?
Здравствуйте,хочу подать заявление на право общения с ребенком Мать всячески препятствует и диктует свои условия которые меня не устраивают Как сделать все это грамотнее ?
, вопрос №4252588, Степан, г. Москва
Дата обновления страницы 11.11.2016