Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как поступить при сокращении штата в организации?
Здравствуйте, в данный момент нахожусь в декрете, скоро планирую выходить, позвонили с работы, сказали что проходит сокращение штата, и моя ставка меняется, из делопроизводителя делают делопроизводитель-курьер, в соотношении по 0.5 ставки, соответственно обязанностей прибавляется но зп становится меньше. Меня данная ставка не устраивает, подскажите как поступить?
, Анастасия, г. Магнитогорск
Дмитрий Чернобавский
рейтинг 7.3
Эксперт
Здравствуйте!
подождите, пусть пришлют уведомление, тогда решите, но изменить условия договора они не вправе без Вашего согласия.
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
не согласны, пусть сокращают.
Похожие вопросы
В связи с реорганизацией предприятия моя должность сокращена, а в другое предприятие предлагает этуже должность уже 0, 5 ставки, я не согласилась.Можно считать мое увольнение по сокращению
В связи с реорганизацией предприятия моя должность сокращена,а в другое предприятие предлагает этуже должность уже 0,5 ставки,я не согласилась.Можно считать мое увольнение по сокращению
Помешает ли это получить компенсацию за сокращение?
Добрый день!
В моей организации грядут сокращения, и есть опасение, что моя должность пойдет под нож. Я уже поинтересовалась возможными альтернативами, но вакансий, которые меня бы устроили нет, а те, которые есть, не подходят мне по графику либо характеру обязанностей. В связи с этим я хотела бы увольнение по сокращению с компенсацией.
Проблема в том, что я зарегистрирована как самозанятая и совмещаю основную работу с подработкой. Помешает ли это получить компенсацию за сокращение?
Как мне поступить, чтобы не было прогулов на работе без уважительных причин?
Я находилась на больничном по 7 апреля 2026 года. Мое заявление на МСЭ было зарегистрировано на портале Госуслуг 8 апреля 2026 года. Больничный лист не закрыт. 9 апреля 2026 года медицинская организация, где я лечусь, направила мой больничный лист в бюро МСЭ для внесения заключения МСЭ. Лечащий врач сказала мне ожидать решения МСЭ. А как быть с больничным? Он на сегодня 14 апреля и не закрыт , и не продлен. Как мне поступить, чтобы не было прогулов на работе без уважительных причин? После 20 апреля мне нужно госпитализироваться в онкобольницу, как там откроют больничный лист, если предыдущий не закрыт?
С уважением Ольга Тулинова
Будут ли кредитные организации участвовать в процедуре реструктуризации?
Здравствуйте! Я подал в арбитражный суд заявление о признании банкротом. Все долговые обязательства были указаны в полном объёме. Суд признал меня банкротом, назначил процедуру реструктуризации долгов. Был назначен финансовый управляющий. В течении двух месяцев со дня публикации определения заявились не все кредиторы. А по истечении срока не заявившиеся кредиторы начали переуступать долги кредитным организациям. Будут ли кредитные организации участвовать в процедуре реструктуризации?
Вопрос, могу ли я уволиться именно по сокращению?
Добрый день!
Ситуация такая, на работе начались сокращения, мне и коллеге предложили вариант, кому-то из нас перейти на другую должность, повыше, коллега не захотела и пошла работать на моё место, я же согласилась на другую должность. Но, у меня буквально через пару недель начался отпуск, документы никакие о переводе я не подписывала, просто пошла в отпуск, в течении отпуска выяснилось что эта новая должность не повыше и вообще не соответствует обещанному. Я передумала туда выходить с отпуска, сообщила об этом на работу, но мне сказали что я могу только уволиться по собственному желанию. Вопрос, могу ли я уволиться именно по сокращению?