Правомерность действий работодателя в отношении работников?
Администрация МОУ ДМШ№13 г.Волгограда в принудительном порядке заставляет
отказаться от карт оплаты "Сбербанк" и переходить в банк "Возрождение",правомерно ли это?
, Кристина, г. Волгоград
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день.
Нет.
Ст. 136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Вы сами выбираете кредитную организацию.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Работодатель отказывается выплачивать отпускные перед отпуском: что делать?
Здравствуйте.
У меня возникла проблема с работодателем. В августе у меня запланирована свадьба, поэтому я заранее оформил отпуск.
Сейчас работодатель отказывается выплачивать мне отпускные. Начальник объясняет это тем, что считает, будто после отпуска я не вернусь на работу. Кроме того, он не предоставляет мне контактные данные бухгалтерии, чтобы я мог напрямую уточнить вопрос по начислению и выплате отпускных.
Подскажите, пожалуйста, насколько законны действия работодателя и какие шаги мне следует предпринять для защиты своих прав.
Заранее спасибо.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить оставшуюся часть отпуска, если работодатель предоставил только 14 дней?
Добрый день. Устроился на работу в марте 2025года. Предоставили отпуск в сентябре 14 суток, с выплатой отпускных. Про вторую половину отпуска забыли , так как финансовой задолжности не осталось. Но мне хотелось бы и отпуск отгулять. Законые действия работодателя?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли работодателю отказывать в одновременном предоставлении дополнительных выходных дней родителям ребенка-инвалида?
У нас ребёнок инвалид. С начала года мы не брали по 4 дня, а решили взять накопленные дни с января по июнь -24 дня. 12 дней папа и 12 дней мама с одной даты (решили свозить ребёнка в Санкт-Петербург, а одному родителю не справиться с колясочником). Работодатель папы отказал давать дни, утверждая, что на одну дату нельзя давать дни. Изучив 714 постановление и разные разъяснения, мы не нашли запрета. Правомерны ли действия работодателя?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли зарегистрировать имущество при разделе, если на него наложен запрет из-за долгов супруга?
Здравствуйте, у супруга исполнительные производства по кредитам и как следствие запрет на регистрационные действия в отношении имущества. Верно ли что при бракоразводном процессе и разделе имущества я не смогу зарегистрировать его на себя пока не снимут запрет
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если собственнику ограничили доступ в квартиру из-за установки ограды и домофона?
Здравствуйте.
Я являюсь собственником жилья, но зарегистрирована и проживаю в другом городе
Во время моего отсутствия по адресу была установлена ограда и домофон. В собрании собственников я не участвовала, документы не подписывала.
Возможности получить ключи от ограды и подъезда заранее до приезда в город нет. Офис работает с 9 до 17 в будни, я приезжаю в субботу утром.
Соответственно, в свою квартиру по приезду в город я не могу попасть.
Какие мои действия в отношении компании, установившей ограду и домофон?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.