здравствуйте, пыталась устроиться на работу в агентстве, подписала договор об обязательном пенсионном страховании в негосударственный фонд, после дали телефоны вакансий, вакансии не подошли, до этого официально не работала. этот договор лучше расторгнуть? он несет подоплеку? деньги с меня трясти не будут?
Алена, скорее всего Вы стали жертвой недобросовестных агентов этого НПФ, договор с НПФ не имеет пикакого отношения к трудоустройству. Советую внимательно изучить договор, заключенный с НПФ. Если в нем не предусмотрены особые условия для расторжения, то достаточно будет уведомить НПФ о прекращении договорных обязательств. На основании Федерального закона № 75 «О негосударственных пенсионных фондах», утвержденного 07.05.1998 года, менять НПФ можно не чаще раза в год.
Для прекращения договорных отношений с негосударственным пенсионным фондом необходимо написать заявление. В нем должно быть указано, что негосударственному ПФ делать с выкупной суммой, находящейся на вашем личном пенсионном счете. Существует два варианта:
— перевод накоплений в другой негосударственный пенсионный фонд;
— перечисление денежных накоплений на банковский счет.
В заявлении нужно указать данные НПФ или реквизиты банка для перечисления выкупной суммы со всеми внесенными взносами, а также доход, полученный в результате инвестирования за вычетом ранее произведенных выплат. Возврат выкупной суммы должен быть произведен в течение 3 месяцев с даты обращения и подачи заявления, независимо от того, на каком этапе происходит расторжение договора.
При расторжении договора с негосударственным пенсионным фондом клиент несет определенные потери:
Во-первых, прибыль от вложений будет получена за неполный финансовый год.
Во-вторых, с физического лица будет удержан налог с дохода по ставке 13%, полученного от инвестирования пенсионных накоплений. Если выкупная сумма будет переведена в другой негосударственный ПФ, налоги не будут взиматься.
В-третьих, затраты по перечислению денежных средств ложатся на ваши плечи.
